面试谈薪记录

 

薪酬谈判流程（准备环节忽略）：

1、寒暄环节：客套一下，感谢公司发offer，快速切入正题；

2、呈情阶段：

（1）先提出自己的诉求：我期望薪酬大概是XX月薪，XX万年薪；

（2）再称述原因：

• 我现在手头拥有XX的offer，薪酬范围大概是多少，因为特别向往贵公司，所以想争取一下；
• 我评估自己的能力会有更大的成长空间和价值，期望HR大大和业务部门能够满足我的诉求；
• 如果能满足相应的薪酬，我会在尽快接受offer并且提前实习，提前创造价值；

最后等待结果，并再次感谢对方给与这次机会。

一般来说，如果第一次没有argue下来，又特别想试试，可以二次argue，但不建议事过三。

以上来源于：

作者：popopo酱
链接：https://www.nowcoder.com/discuss/319148?type=post&order=time&pos=&page=2&channel=-1&source_id=search_post_nctrack
来源：牛客网
 

 

 

1：同花顺： base杭州

日常白菜价，1N   k,   996，大小周

试图让hr通过加面的方式+2k左右，结果并没有得到加面机会。

不过整体上来说hr很平易近人，看起来也是30不到的小伙，然后还很客套。

 

2.ThoughtWork： base 深圳

看offershow上估计是1（N+1） k， 不过是965这种不需要加班的。

但是过两天才谈薪，看看能不能谈到1（N+3） k

毕竟深圳消费高。