目前市面上HRSaaS系统的厂商非常的多,在选择HRsaas系统的时候需要注意很多方面,避免踩坑。HRSaaS系统的主要功能基本涵盖了人力资源领域几大模块,包括招聘管理、考勤管理、薪酬管理、绩效管理、员工管理、组织管理、流程审批等等。如果需要更高阶的功能,可能就需要与系统厂商那边沟通定制化的合作了。
通常来说,HRSaaS系统的这几个主要功能是系统的基础模块,基本能满足中小型企业日常的人事管理需求,如果更大型一点的企业可能就需要定制功能或本地化部署了,不过这一切还得视企业规模、预算、人员配备、系统需求等方面决定的,具体问题具体分析。
HRSaaS系统的主要功能有哪些?
1、招聘管理
招聘管理拥有一站式招聘管理,自动归集并智能解析多渠道简历;自动生成企业专属人才库存储,信息永久留存;招聘计划、面试到Offer全流程无纸化管理;招聘数据分析,实时生成各维度透视报表。