Ehr人力资源系统和HRsaas系统有什么区别？

ehr人力资源管理系统和HRsaas系统有什么区别呢？首先我们得了解清楚ehr人力资源管理系统是什么，HRsaas系统是什么？

 

ehr系统是什么？所谓ehr，即电子人力资源管理，是基于先进的信息和互联网技术的全新人力资源管理模式，它可以达到降低成本、提高效率、改进员工服务模式的目的。e-HR的引入可减少企业人力资源行政的负荷，优化人力资源管理流程，改善人力资源管理部门的服务质量，提供决策支持，帮助企业实现战略性人力资源管理的转变。

 

HR saas系统是什么？首先HR是“Human Resource”的英语缩写，即人力资源，全称人力资源管理，又称人事。人事管理是为实现一定的目标，对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。其次是SaaS，saas是Software-as-a-Service的缩写名称，意思为软件即服务，即通过网络提供软件服务。HRsaas系统合起来成为人力资源管理系统，适用于不同规模的企业。