ehr人力资源管理系统和HRsaas系统有什么区别呢?首先我们得了解清楚ehr人力资源管理系统是什么,HRsaas系统是什么?
ehr系统是什么?所谓ehr,即电子人力资源管理,是基于先进的信息和互联网技术的全新人力资源管理模式,它可以达到降低成本、提高效率、改进员工服务模式的目的。e-HR的引入可减少企业人力资源行政的负荷,优化人力资源管理流程,改善人力资源管理部门的服务质量,提供决策支持,帮助企业实现战略性人力资源管理的转变。
HR saas系统是什么?首先HR是“Human Resource”的英语缩写,即人力资源,全称人力资源管理,又称人事。人事管理是为实现一定的目标,对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。其次是SaaS,saas是Software-as-a-Service的缩写名称,意思为软件即服务,即通过网络提供软件服务。HRsaas系统合起来成为人力资源管理系统,适用于不同规模的企业。