大多数人在不了解人事管理系统的时候,多认为人事管理系统只是人事用于日常的考勤工作,然而人力资源管理系统是涵盖了人力资源的所有版块,专业性是单一功能的人事软件无法比拟的。今天来谈一下,人事管理系统在日常的使用中,多用于哪方面的工作。
1、人力资源信息的整合
搭建人力资源共享平台,基于员工花名册中的角色和岗位给予相应的权限,全方位、深层次、多角度地查询分析员工档案和劳动关系。个人数据和证书照片可以在小程序、应用程序和PC中远程输入,信息收集更加全面。
2、招聘流程化管理
提供覆盖招聘流程所有环节的招聘解决方案,通过员工自助平台推广招聘流程的所有环节。多种简历存储方式,各大招聘网站一键管理。视频面试,内部海报,AI智能简历分析,远程录入等,为企业打造人才闭环。
4、考勤排班管理