程序员真的是吃青春饭的吗？

前言

程序员，即写程序敲代码的人，将某种需求使用程序语言进行实现的人。由于计算机语言和人类语言存在着很大的不同，需要有一定的时间来学习，然后才能从事这样的工作。在业内，都流行着这样的一个说法：程序员这个行业是吃青春饭，或者程序员一般都不过超过35岁。这是为什么呢？程序员不就是敲敲键盘么，为什么到了35精力就会不够了需要退休了或者转行了呢？不是都说编程是技术活，要看能力和水平的，不应该是经验越丰富，不就是技术越值钱吗？就这些疑问，本文进行简要的介绍。

什么是青春饭

所谓青春饭，通用是指只有年轻的时候可以做，而年级大了就不能做了的工作。主要的原因在于青春饭往往是因为对颜值、身材、体力等较高的要求，对于年长者，由于岁月慢慢消去了这些方面的能力，所以通常只有年轻人可以做，因此叫作青春饭。

青春饭的特点

• 时间的短暂性
  它所能“吃”的只是在人的一生中发展中有限的阶段──青春期──所表现出来的“资源”，过了这个“村”，就没有这个“店”，极其短暂。
• 利益的诱人性
  “青春饭”会给某些领域的活动带来巨额的商业利润，因此它本身也就可能获得比一般其它职业较高的或丰厚的物质待遇，因为“青春”本身所具有的魅力和活力，因而容易得到他人的“青睐”，这类人很容易满足自己的心理需要，如虚荣性等。
• 资源的自然性
  在许多情况下“吃青春饭的人”依靠的是她的“自然资源”或“天生的资源”（如漂亮、动人的容貌等），无需“投资”或无需下“很大的投资”就能获得的。

什么是吃青春饭的程序员

任何一个命题如果没有约束条件都是伪命题，比如说光的速度是30万公里每秒也是只限制真空中。同样的，“程序员真的是吃青春饭的吗”这个命题也必需是有限制的。所以在回答这个命题之前，我们首先要确认到底什么是程序员。

首先，肯定不是国企也不是事业单位，因为在这样的铁饭碗的地方工作 ，只要老老实实干活是不会被裁员的，因此没有吃青春饭的说话。其次，也不是自主创业的，因为你自己是老板，只要你想写，不管你到多少岁完全是你的自由。所以，我们理解这个命题的限制条件，应该是受雇于私企的员工。也就是说，只要到了一定的年龄，程序员就会被裁员，没有发展的空间，所以是吃青春饭的。

常见误解一：程序员工必需要天天加班

程序员加班是表象，所以给人一种必需体力好的人才可以经常加班，所以是吃年轻饭的。这个问题实际上是很复杂的一个问题，下面就以下几种情况分别说明。

• 临时加班
  由于和甲方的合同的约定，所以必需在某个时间点提交成果，因此必需得加班。这是一个非常常见的加班现象，是偶然性加班，是几乎所有行业都会遇到的问题，因此显然不是程序员吃青春饭的原因。
• 自主加班
  在BAT等大厂，很多人自动加班，由于企业的狼性文化，所以他们愿意加班，把自己的工作做得更好，或者能力得到进一步提升。这样的人一直都是各大公司迫切需求的人，他们不仅能力出色，工作态度好，而且积累了大量的工作经验，有超强的解决问题的能力，所以这些人永远不会是被淘汰者，无论是30，40乃至50，都会有很多的工作机会，而且基本都是从事比较高端的工作岗位。
• 长期被迫加班
  很多的中小企业为了更多地压榨员工的价值，必需让员工工作更长的时间。这样的工作时间让很多人很吃力，这不仅仅存在于IT行业，在很多其他的行业也同样存在，这是企业自身的问题，这样的企业不适合人才的成长，只有一些资历和能力不足的不好找工作的程序员，才会选择去这样的公司。所以，他们很可能是会是青春饭的人。
• 能力不足加班
  这类人应该是吃青春饭的人的主要组成。由于程序开发工作需要能力和经验，否则可能无法完成工作。我见过很多这样的程序员，非科班出身，没有学过系统地学过数据结构、算法、操作系统、微机原理等底层基础课程，只是通过上个几个月的培训班，就成为了一个程序员。由于，缺少这个知识，所以能力不足，代码质量不达标，需要经常返工，所以经常性加班修改代码的Bug。

常见误解二：程序员没有前途

IT行业的高端岗位有如下几种：老板、企业高管、高级工程师等。无论是像哪个方向发展，都需要在IT行业有很深的造诣：做老板要有对这个行业有高屋建瓴的认识和前瞻性才能找到商机；做高管则要有一定的技术水平，能够统领一个比一个聪明工程师，否则没人愿意被你管理；做高级工程师则更需要有非常高深的技术水平，这样才有可能被企业“高薪返聘”，比如微软等公司都有很多架构师、技术总监级别的岗位被很多五六十岁的“老家伙”霸占着。所以不要被“IT专业是吃青春饭的 ”这种观念误导了，这个行业前景非常好，只要不碌碌无为，那么一定前途不可限量。

其实对比一下，不仅是IT行业，任何行业都存在高端职位和低端职位的区别 ，而任何人如果一辈子在低端职位的话绝不会有什么出息 。 机械行业比IT行业发展时间长多了，把这两个行业对比一下就能看出异同点。几十年前机械毕业的人有人做了机械行业公司的高管，有人在这个行业创业做了老板，有一些有经验的机械工程师被企业高薪返聘，当然也有一些人在机械行业的低端岗位混了一辈子碌碌无为，企业一改制就被光荣的“下岗”了。由此证明在任何 行业，如果你想在一个行业长期发展一定不能一辈子做低端岗位，而应该向高端岗位发展。

常见误解三：程序员收入高

有大量数据显示，程序员的绝对收入确实不错。平均薪资在各行业前几名。但是实际上，这只是绝对收入。为什么这么说，这是因为软件公司主要分布在一线城市，大部分程序员自然不是在北上广深就是在省会城市，所以本来当地城市平均水平就高，同样对应的生活成本也高。因此，只能说是绝对收入高。实际上，根本我对业内情况的了解，同在一线城市，其他技术人员的收入也一样很高，并不能体现出程序员的收入很高。而且一些拿高薪的所谓程序员，更多的是算法工程师、数据库工程师或系统架构师，设计师之类的，已经超出程序员的范畴。大部分的真正写代码的程序，薪水一般不超过1万，象在合肥这样的省会城市，五六千的初级程序员，七八千的中级程序员，1万左右的中高级程序员非常常见。

常见误解四：35岁是道坎

其实这个说法的早期的版本是30岁是道坎，现在变成了35岁，相信再过几年又会变成40岁。这是因为中国的经济发展的时间(1980s)，计算机普及(1990s)的时间和IT行业的历史(2000s)都很短，所以这也就决定了整个行业很年轻的总体情况。最早期的一批创业者，如马化腾，马云，丁磊，雷军等都是1990s开始的，而真正有大量人员开始进入这个行业，已经是2005年以后的事情，所以现在工作年限基本也都是15年以下的人居多，但是05年开始算起，现在30岁的也开始居多，这也就是为什么现在很多IT公司，超过30的程序员很常见的原因。我们可以参考一下发达国家，他们的软件历史可以追溯到1980s，所以在欧美做了一辈子软件的人也屡见不鲜。因此，说35岁是道坎的很重要的一个原因是目前我国的IT行业的人员年龄构成，本来就是历史原因造成的过于年轻，缺省35岁以上的从业者，而不是35岁以上就被淘汰了。

常见误解五：不学习就被淘汰

程序界和软硬件一样都要遵守摩尔定律，也就是说当前的技术知识很快会被替代，你需要不断学习新的东西，否则就会面临着被淘汰的危险。然而，一个人的学习动力和欲望都是有限的，记忆力还会随着年龄的增长而衰退，从这个道理上来说，年龄大的迟早会被年龄小的超过，成为鸡肋并最终将被无良的公司抛弃。

实际上这个论调倒也不能说是错，只是说的太片面。在任何行业都有一些最基础最重要的知识，对程序员来说，数据结构、算法、操作系统、微机原理、通信原理、网络基本知识、TCP/IP协议、HTTP/HTTPS、C/S架构，B/S架构，MVC等都是历经几十年都没有太多改变的内容。但是，现在人心浮躁，很多人只学了一些框架，并不学底层的原理。而框架是用来做实现的，它们的变化非常快，可能每年都有一些不错的框架，然后把老的框架给淘汰，如果只是在框架的应用层面，没有底层的知识积累，真的是几年不学习新框架，就会很快被淘汰。

结语

青春职业的职业生命绝不只是在30岁以内。青春饭不仅在行业上与以往有所区别，在年龄上也不尽相同。任何职业都有一个工作经验的问题，一个30多岁的程序员或记者，他的经验肯定不是一个20岁出头的人所能比的。比如编程，在实际的开发中，经验比技术重要，核心算法、行业经验并不能简单地依靠年轻人的拼劲去获得，要有长时间的积累和沉淀。优秀程序员大约到27岁左右才能专注于某一个技术领域，到了30岁才基本上能在领域内略有小成，中年之后才能走向事业的颠峰。所以，程序员并不只是写代码，需要大量的技术和经验。中国现在程序员老点资格的也以三十多岁的居多，主要原因是中国的计算机普及时间比较迟，所以会给人没有四十岁以上程序员的感觉。实际上，程序员多大和年龄并没有太多关系。知识、经验是非常重要的，而这是年轻程序员所没有的，也是非常有价值的内容。一个项目往往年轻程序员写三五天的东西，有经验的高级程序员可能一两天就完成了。所以，程序员和医生、教师一样，也是越老越值钱。不仅于此，一些困难的问题，就象疑难杂症一样，年轻程序员搞不定，也只有有经验的高级程序员才能搞定。当然，也有一些程序员，做了很多年，也仍然只会最基本的框架和函数调用，对底层内容完全不了解，年龄大的时候，自然会被淘汰。所以，不看具体情况，以偏概全的说程序员吃青春饭的说法是片面的。

附录：大龄程序员 (收集中…)

以下是本人收集到的一些著名的大龄程序员。

• Guido Van Rossum
  Python 语言之父，他认为自己是书呆子，一个极客。他 26 岁大学毕业，45 岁结婚。今年 2016 年 60 岁了，有一个 14 岁的儿子。他很艰难地下定决心，在美国生活 20 多年，却仍然是永久居留身份。他不是 Steve Jobs 或者 Mark Zuckerberg 那样的成功企业家。但他在 35 岁的时候创造了 Python 编程语言，后来的事情远远超出他的预料。而他现在是 Dropbox 首席工程师，至今还在 Python 社区一线奋战。