【AI战略思考4】我与马斯克和乔布斯的最关键差距在哪,如何缩小?

一、引言

这几天我一直在思考自己与顶尖人才的差距在哪,如何缩小这一差距,这是我【AI战略思考】最重要的一环,也是我事业观最重要的一环,不仅会决定自己是否短期能转行成功,而且会决定自己长期事业的成败,所以必须要彻底想清楚才行,只有想清楚了,才能更好的正确的执行。很多人之所以做不到知行合一,包括过去的我,其实是因为以为自己懂了,但很多重要的事情并没有真正想明白。

我为什么要思考这个?

有人心里可能会想,或者嘲讽地说:区区萤烛之光怎敢与皓月争辉?简直是痴人说梦

但我自己不会这么想,因为在当今这个信息爆炸的时代,AGI(通用人工智能)可能即将爆发的前夜,我个人认为科技行业中企业最重要的资源是人才,最重视人才的公司才最有可能成功,而人才最稀缺的资源是时间,并且顶尖人才与普通人才之间的差距和马太效益会进一步扩大,所以想办法缩小与顶尖人才的差距至关重要,无论是维持自己的财富还是未来避免失业,而只有首先认识到自己与顶尖人才的差距在哪,才能想办法缩小差距。


我为什么要把这种想法说出来?

因为我最害怕的是自己闭门造车、敝帚自珍和一错再错,我希望尽可能把小错误和小苗头扼杀在摇篮里

这是我过去最重要的经验教训之一,所以我会一直坚持开源分享,想到什么自己认为重要的想法就说出来,和那些愿意和我交流探讨的朋友一起交流探讨。“仰天大笑出门去,我辈岂是蓬篙人”,我觉得自己应该像李白一样,活得洒脱一点。顾忌太多反而容易畏首畏尾,难成大业,当然也不能锋芒毕露,不过这两者并不矛盾。


我做人做事的原则是什么?

Think Big, Do Small, Learn Fast, Reflect Constantly
胸怀大志,脚踏实地,快速学习,不断反思

这一句话概括了我现在和未来做人做事的一些重要原则。


你这样想会不会影响自己找工作?

确实会,但我不怕,因为我相信天生我材必有用,是金子总会发光(我认为每个人都应该相信自己是会发光的金子,因为我认为信念和希望可能是这个世界上最好的东西)。我不担心自己会找不到工作,我只担心自己做的不够好,不够努力,或者为了眼前利益找到了不适合自己的工作。

我认为只要自己努力去做,并且方向对了,那么适合自己的工作就在不远处等着我,就像适合自己的人就在不远处等着我一样。

我认为我把自己最真实的想法说出来,反而更容易找到真正适合自己的工作,因为这样可以减少和用人单位的信息差,避免人才和资源错配,也节约了双方的时间。

我未来找对象也是一样的思路,我相信自己坦诚一点,反而更容易找到适合自己的对象,并且节约了不合适的双方的宝贵时间。长远来看,是利远远大于弊的。


为什么选择马斯克和乔布斯?

一开始我是想选顶尖的AI人才来对比思考的,但是我今天觉得既然要Think Big,那就胆子再大一点,选那些让自己能热血沸腾的终极目标吧。

而成为像马斯克和乔布斯那样的不断追求创新并创造出伟大的产品,最终改善全人类生活的科技型企业家是我的终极目标和理想。

而且我读过他们两的自传和传记,喜欢看他们的访谈,也喜欢他们的产品,无论是手机、电脑、还是汽车,我用的都是他们的产品,因为他们的产品就是我认为最好的和最酷的。我买车前没有去看过任何汽车,我只坐过几次我朋友的特斯拉,他说不错,我相信他也相信马斯克就直接下单了,我只考虑过自己需不需要买车,但从没考虑过买什么品牌的车,我希望未来自己企业的产品也能有这种魔力,哈哈。


二、我和他们最关键的差距在哪?

差距很大也有很多,比如:长期的专注与坚持、冒险精神与执行力、清晰的愿景与领导力等等。不过鉴于博客的篇幅,我只分析对我来说最重要的一点。

我认为最大的差距就是对自己的工作和事业的热爱。

这是我一直以来缺乏的,也是我认为我和他们的最重要的差距,而其他的很多差距也和这个息息相关。


三、为什么热爱如此重要?

如果说兴趣是最好的老师,那么热爱就是事业的灵魂

热爱会让我在追求目标时不仅仅专注于结果,还能享受过程。

这一点非常重要,因为成功之路往往充满着各种艰难险阻和枯燥寂寞,我需要足够的热爱并享受大部分的过程,才能持续获得满足感和幸福感,才能保持动力和持久力,才能让我充满好奇心和求知欲,让我保持终生学习和不断进步,才不会在中途放弃或者逃避,才能克服九九八十一难最终取得真经。

热爱也会让我的事业充满生命力和创造力。

这就像灵魂一样,它让我的事业不仅仅是生存的手段,而是实现自我价值、甚至改变世界造福全人类的方式。这不仅能激发我的创造力和主动性,还能激励身边的同事和团队成员,提升团队的整体士气和合作效率。而团队对于个人事业成功也是至关重要的。

总结

总的来说,热爱不仅让我在工作中能感受到快乐和成就感,还能帮助我在漫长的职业生涯中保持坚定和积极的态度。热爱的工作会变成一种享受,而不是单纯的任务和义务。对于长远的事业发展来说,热爱是帮助我度过职业生涯中的起伏与变迁的动力源泉,也是一种让我不断追求卓越的最重要力量。

所以,光靠天赋、努力、责任感和好习惯(惯性)是远远不够的,成功还需要对工作和事业的热爱。


四、如何培养自己对工作的热爱?

首先,我认为热爱不是天生的,而是可以后天培养的,而且是一个持续的过程。

这和爱情一样,光靠一见钟情是不够的,需要两人不断地为爱情保温,培养默契才能维持长久的爱情。

其次,我只抛砖引玉,说说未来我自己努力的方向。

1.树立一个榜样

榜样的力量是无穷的,我的榜样就是马斯克和乔布斯。

当我感觉自己缺乏热爱的时候,就去看看他们的访谈或者自传,从中汲取力量。

2.寻找工作的意义并明确自己的使命

填鸭式教育最大的悲哀之一就是让学生看不到学习的真正意义,而工作的意义需要我们自己去发现和探索,只有明白自己在做一件很有意义的事的时候,你才会真正热爱它。

昨天在看微软CEO萨提亚·纳德拉的自传《刷新-重新发现商业与未来》,他在书里反复提到微软的使命和灵魂,我看书的时候也一直在思考我的灵魂和使命是什么?

我一生清醒的时候,都在追求如何更高效的利用时间,我发现在这件事情上,我有足够的热情和激情,那么未来我希望能帮助每一个人和每一个组织更高效的利用他们最稀缺的资源即时间,这可能就是我未来事业和公司的灵魂与使命😎。

3.广泛阅读、持续学习、设立小目标,并不断成长进步

广泛阅读和持续学习能够拓展我的视野,让我可以发现更多与AI相关的兴趣点。

参考我的博客:【AI战略思考1】如何更高效地了解AI行业的最新动态和商业应用以及我的时间分配

而学到新东西,并能看到自己逐渐进步,不断获得并累积成就感,热爱便会自然产生,坚持写博客就是我培养热爱的一个方式。

4.与热爱工作的人合作

身边人的情绪和态度会对你的情绪产生影响。与那些对工作充满热情的人一起工作,能感染你,帮助你以更积极的心态看待工作。

虽然我现在还是孤军奋战,但未来我找到工作后,会主动寻找那些热爱工作的同事和伙伴。

5.平衡工作与生活

当工作与生活失去平衡时,工作很容易变成负担,热爱就很难维持。找到一种让工作与生活相互支持的方式,能帮助我保持对工作的热情。

这一点,我现在还做的不够好,未来我会合理安排休息时间,并培养适合自己的兴趣爱好,让我在工作之余得到放松和平衡。而且我觉得未来我找到女友或者老婆后,这方面也会好很多。

就说这么多吧,还有很多其他的方法也有助于增加和保持自己对工作的热爱,我就不一一列举了,大家可以自己去探索适合自己的方法。

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