本文探讨了IT圈中的程序员鄙视链现象，特别是软件测试开发的位置。软件测试虽然入门门槛较低，但在数字化转型加速的背景下，需求增长明显。文章列举了软件测试开发的职场晋升路径及对应薪资，包括测试工程师、自动化测试工程师、高级测试工程师、测试开发工程师和高级测试开发工程师，并强调提前规划职业发展的重要性，以应对职场挑战和35岁瓶颈问题。
作为一名IT程序员工程师，在2020年疫情后严峻的就业环境下，对于求职择业和职场晋升可谓体会颇深了。
亲眼目睹身边的好友因企业业务收缩而被辞退的痛楚，汇智妹猛然发现：“优胜劣汰”的生存法则，不光存在于自然界的食物链，在职场圈子里也同样适用。
不由得把目光投向自己所在的IT圈子，这里不仅有一行行逻辑严谨的代码，更有着明确的工种和等级划分。
虽说算不得食物链，但鄙视链还是司空见惯了的。今天就给诸位程序员小哥哥/小姐姐普及一下，欢迎大家对号入座哟：
从整个鄙视链条来看，软件测试开发基本属于IT圈的入门级存在。要知道，从学习进阶的路径来看，软测入门比较容易，且适合想要从事IT行业但不想立即解除编程的人群（其实女生更受欢迎）。
目前的现状是，软件测试开发的市场缺口巨大，具有系统知识技能体系的且会使用一些工具的岗位缺口更大。
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