锦囊
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这个作者很懒,什么都没留下…
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2岁半到3岁期间的小朋友 说不的沟通方式
2岁半到3岁期间的孩子,突然有一天开始学会跟你说不。而且,不仅是说不,他们常常还会问你为什么,要跟你讨价还价那在这个阶段,应该怎么跟一个孩子沟通呢?遇到这样的问题,我们肯定第一个想到的是要去看看教育类的书籍,向教育专家求教。不过你有没有想过,这件事也许可以问问谈判专家?毕竟对于谈判专家来说,讨价还价是他们职业生涯里的一个基本工作。无论是对孩子还是对成年人来说,谈判过程中一个很重要的原则,就是要让他们觉得自己有一定的主动权。你要让对方认为,他们做某一个决定,并不是出于威慑,而是出于自愿的选择。原创 2022-05-30 21:08:06 · 101 阅读 · 0 评论 -
锦囊--如何用30秒钟撩到投资人
全球知名的管理咨询公司麦肯锡有一条著名的理论,说一般情况下,人们最多记得住一二三,记不住四五六。麦肯锡因此要求员工,不管什么事都要归纳在3条以内,用最短的时间表达清楚,这就是著名“30秒电梯理论”。如果你和投资人只有同乘一班电梯的时间、只有30秒,如何打动他呢?天使投资人李卓桓就着这个问题,给了三条锦囊。第一条锦囊叫“一句话介绍”。举个例子,冷战时期美国提出登月计划,就遭遇了“如何把项目介绍清楚”这个问题。你可能会问:这跟我们找投资有什么关系?很简单,登月计划的发起人也需要把事情说明白,获得国会、美转载 2022-05-22 16:03:57 · 166 阅读 · 0 评论 -
给父母买保健品
1.我理解你,想要通过保健品,让父母远离疾病,营养均衡,身体强健。如果父母有任何疾病,不要依靠保健品,建议先去医院咨询医生。因为保健品并不是药物,而只是一种食品,对疾病没有治疗效果。2.保健食品更多只能作为饮食均衡的补充,而不能作为主要的营养来源。如果父母的饮食类别足够丰富,那保健食品完全没有必要吃。3.唯一不用考虑就可以送给父母的,就是帮助钙吸收的维生素D。维生素D缺乏在中老年人和年轻人中都非常普遍,晒太阳或者日常饮食,都不能保证充足的摄入。65岁以上的老年人,每天应该摄入600单元的维生素D。65原创 2021-05-23 23:00:15 · 212 阅读 · 0 评论 -
如果你学英语时,总是觉得需要坚持才学得下去
如果你学英语时,总是觉得需要坚持才学得下去,那不是你的毅力有问题,而是你的学习方法有问题。你不需要跟自己死磕,你应该调整学习方法。2.让新内容在每次学习中只占15%,剩下的85%用来复习之前学过的内容:这是学英语时不容易觉得疲倦的秘诀。这一点有点反直觉,大家都恨不得尽量抓紧时间多学点新东西。但你要知道,短时间内过量输入陌生内容,容易造成心理不适感,让你快速陷入“坚持不住”的状态。科学研究发现,每次学习新内容只占15%,反而学习效率最高。3.不要按照字母顺序背单词,背2个生词,就复习10个之前背过的单..原创 2021-05-23 22:52:57 · 123 阅读 · 0 评论 -
升级了,同事成为下属不配合工作
1.会出现这种情况,不是上司和下属两个角色发生冲突,而是闺蜜和同事这两个角色发生冲突。职场中,大家的关系更像是“战友”而非“朋友”。虽然下文我还会以“闺蜜”代称她,但是希望你明白,就算之前再好,你心里也必须明确这个角色边界。2.在和闺蜜沟通之前,建议你先跟领导打声招呼。闺蜜对你升职的事有情绪,最可能的原因是:明明同时进组,为什么升职的不是我?——这件事由领导向她解释更顺理成章,而不是你。你可以这样跟领导说:“关于我升职,组里的同事可能有些小情绪。目前一切正常,我能搞定。但是万一有同事来找您要解释,烦劳您沟原创 2021-05-23 00:15:08 · 119 阅读 · 0 评论 -
领导总把工作交给拍马屁员工
1.很多人以为自己的任劳任怨和不打扰老板是一种“懂事”,其实恰恰相反,绝大多数老板都喜欢那种积极主动,能够主动承担一些挑战性任务,跟他更加积极汇报和互动的员工。2.洞察老板的需求、深入了解老板的风格和偏好,以老板喜爱的工作方式来改善自己的工作。3.你的提问里有个假设就是:“被偏爱的员工是靠拍马屁才得到老板喜爱,想得到老板的青睐,只能拍马屁”。这点究竟是事实还是狭隘的认知需要进一步确认。4.一定不要跟公司的同事抱怨你受到不公平的待遇,可以跟几个公司外的人聊聊你面对的情况和感受,询问他们的看法,或许能得到原创 2021-05-23 00:06:39 · 122 阅读 · 0 评论 -
赞美三段论
1.凡事目标先行。赞美别人的目标是什么?是拍马屁?是奉承?是谋求好处?都不是。真相是:赞美别人,是用零成本让自己感到心情愉悦的一种方式。助人为快乐之本,最容易的助人方式就是赞美。带着对这个目标的认知,无论如何你都会收获一些有价值的回报,也许是别人的善意,也许是你自己的愉悦。2.赞美一定要在公开场合进行,这能让你的赞美产生的作用最大化。赞美的效果,不仅发生在你和被赞美的人之间,也发生在周围的人和你之间。场合越公开,赞美产生的作用就越大。赞美同事,最好在会议上或者聚会的时候;赞美孩子,最好当着亲戚或者邻居。原创 2021-05-23 00:03:07 · 650 阅读 · 0 评论