组合管理概述
组合管理五大目标
价值最大化——财务目标
价值最大化——现金流构成示意图
价值最大化——非财务目标
战略协同
项目平衡——气泡图
常用测量维度:
- 成本与收益。(重点)
- 风险与回报。(重点)
- 市场新颖性与技术新颖性。(重点)
- 产品开发难度与市场吸引力。
- 技术可行性与入市时间。
- 战略适合性与新的行业机会。
项目类型
资源分配
新产品开发成功率低的主要原因:
- 同一时期研发的产品/项目负载过多。
- 执行/效能低下。
- 上市计划的延期。
- 内部资源竞争。
- 任务不断变化导致资源的不断调整。
良好的资源分配带来的好处:
- 更少的项目延迟现象。
- 更多的成功上市的产品/项目。
- 内、外部相关方的满意度。
- 更加有效地实施组合管理促进战略目标的达成。
资源配置方法:
- 基于项目资源需求的角度:
- 按项目清单的优先级顺序配置资源。
- 利用项目管理软件配置资源。
- 在项目管理计划中,按不同类别(研发、设计、供应商等)的实际需求配置资源。
- 分析资源可获得性,列出资源日历,按计划配置资源。
- 当资源使用过载时,需要考虑增加资源或对项目中的内容进行裁剪。
- 基于新业务目标的角度:
- 理解新业务目标的期望,如获得多少收益或利润,结合期望合理配置资源。
- 遵照财务指标可达成的角度配置资源。
- 新业务是否有产品/项目组合管理,基于组合管理战略配置资源。
- 分析资源可获得性,列出资源日历,按计划配置资源。