出色的管理者具备的10大思想和行为特征

这篇博客探讨了领导者如何在保持冷静和避免优柔寡断之间找到平衡,同时阐述了做事认真而不追求过度完美的领导风格。关注细节而不拘泥,通过协商而非命令来管理团队,展现出对下属的关爱和尊重。领导者应具备宽容和忍让的品质,严以律己并以行动服人,保持正直和表里如一。他们既要不满于现状,也要脚踏实地,不断学习和进步。
摘要由CSDN通过智能技术生成
  1. 处事冷静,但不优柔寡断。
  2. 做事认真,但不事事求“完美。”
  3. 关注细节,但不拘泥于小节。
  4. 协商安排工作,绝少发号施令。
  5. 关爱下属,懂得惜才爱才。
  6. 对人宽容,甘于忍让。
  7. 严以律己,以行动服人。
  8. 为人正直,表里如一。
  9. 谦虚谨慎,善于学习。
  10. 不满足于现状,但不脱离现实。
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