ERM方案请查收！有温度更专业，迈进入/转/调/离管理新层次

在现代企业运营中，员工关系管理（ERM）是“选用育留”的用，在其中起到纽带作用，影响着企业的整体运营效率和员工满意度。ERM系统是HR系统的重要一环，零代码平台易搭云为企业提供ERM数智管理方案，满足企业对员工关系管理的需求，也支持快速拓展连接HR系统其他模块。

易搭云ERM数字化解决方案

易搭云ERM方案旨在为企业搭建统一的ERM平台，场景可以自由选配拓展，员工关系数据可视化分析，以及应用AI提高系统智能化程度，打造有温度、更高效的员工关系全生命周期管理系统。

流程驱动，自动自助便捷体验

零代码平台的表单、流程、报表等都能根据企业实际业务自定义设计，易搭云多样化的控件、组件以及即时修改配置发布能力，支持企业个性化设计，轻松实现复杂业务逻辑，确保组织内部的任务执行按照既定步骤和程序进行，减少不必要的浪费和错误。

易搭云自动化任务、表单事件可以帮助流程更流畅高效地运行，带给HR及其他员工更专业便捷的体验感。例如候选人收到offer通知后，可通过扫码或链接输入入职信息，提交后一键触发员工入职流程，审批通过后自动生产人事档案和账号。

暖心关怀，提高员工积极性和组织效能

在员工在职的全生命周期提供智能化的指引，帮助其快速融入组织、上手工作。例如员工入职后，可以用易搭云AI小伙伴打造的员工助手，进行智能化的企业内部文化、知识查询。

还可以根据员工的个人信息，在生日、节日、转正、入职周年等各个节点，自动化提醒HR或者其他相关人员，为员工送上祝福或者福利。

智能分析，科学转调释放人效

基于易搭云的跨应用数据互联、连接异构数据系统和报表可视化能力，帮助企业整个人力资源以及绩效、财务等数据，分析现有人力资源的数量、质量、结构等配置情况，提出优化建议以满足企业的发展需求。

例如，通过易搭云跨应用数据互联的能力，当员工自行发起转正申请时，可以自定义关联员工信息、项目成果等，帮助员工的工作成绩可视化展现；晋升转岗时，员工的轮岗评级和培养记录一目了然，用数字化系统能力和管理机制有效调动人员积极性。

对人的管理在企业管理中具有核心和战略地位，人力资源系统是所有架构信息、人员信息的入口，数字化员工关系管理是企业提升竞争力、实现可持续发展的关键之一，后台回复“ERM”获取易搭云员工关系管理数字化解决方案以及查看案例。