内在动力和真实需求(外驱做好本职工作,内驱成就卓越) 1. 认同管理的价值观 2. 对管理工作有热情 3. 看中管理方面的成长,包括更大的责任,更宽广的视角和更灵活的思维方式 4. 看中管理的收获,包括能力的提升,成就感,影响力和获得感