再不努力，ERP顾问就要去搬砖了

 

Ps：上期的《最适合顾问的一张信用卡》答案见文章结尾！

 

ERP实施顾问是一种综合技术知识和管理能力的职业，门槛高所以很多人进不来，但是只要能进来，在成长中一般都可以磨练出来，就是说ERP实施顾问的成长需要积累，需要在实践中不断完善和提高。

武林高手都会隔断时间就把自己关起来修炼武功，提升打怪等级，那我们顾问肯定也得不断成长，最终娶白富美。

武功第一层，修炼计算机、网络技术基础

身为ERP顾问，每天打交道的就是计算机，不懂计算机岂不是还得去搬砖。一个优秀的顾问需要了解的知识必须广而不是深，必须懂得如何调度资源。

（1）ERP软件本身，主流的管理软件如用友、金蝶、SAP、甲骨文等。
（2）系统管理知识，包括WINDOWS 2003，UNIX。 
（3）数据库知识，包括SQL2005、ORACLE、DB2等等主流数据库，SQL技能。细分可为查询分析器的使用，数据表的操作，报表的基本技能等等。 
（4）网络知识。网络协议配置、网络拓扑等。
（5）一定的硬件知识，如服务器、交换机等。

武功第二层，修炼ERP行业知识

这是吃饭的饭碗，端好了，否则搬砖去。管理信息化行业知识浩如烟海，没有人可以掌握全部。精准定位自己的方向，既要广博，也要有自己的专精所在，很快就能成为这方面的专家。

武功第三层，修炼管理知识和项目管理知识

单打独斗你和厉害，一旦遇到对手群殴你，打输了把你扔到砖窑。所以必须学习团队合作。要与客户保持好关系，要有良好的服务意识。做过大型ERP项目的人肯定明白，一个项目基本上各个模块都会配备一个顾问，大型项目更是上百上千的顾问队伍。强悍的战队拿下国家电网、中国石油也是轻而易举的。

武功第四层，修炼计算机专业英语水平

搬砖也要国际化，毕竟国外的砖比较牢靠。优秀大型的ERP，例如sap、oracle都是国外的，用友、金蝶虽在国内应用广泛，但毕竟在世界武林榜排名还是靠后，直接跟武林第一的顶尖高手学，那你还不飞起来了。

武功第五层，修炼一定的运气和机遇
这个好像不能修炼，这个只能去庙里拜拜。一不小心你就接到个大单子，一不小心你就成了项目经理，一不小心就成了部门主管，更加一不小心你就百万年薪。

武功第六层，修炼职业发展路线

以下是ERP顾问职业常见的职业发展路线。
1、初级实施顾问，中级实施顾问，高级实施顾问，实施总监，研发部总经理； 
2、初级实施顾问，中级实施顾问，高级实施顾问，售前顾问，高级售前股问， 销售经理，销售总经理 ；
3、初级实施顾问，中级实施顾问，企业信息化项目主管，信息总监（CIO）。

不知道哪条路适合你？若都不适合你的话，当然去工地搬砖还是个不错的选择的。

不想去搬砖的话，那就来加入“ERP咨询运维”，在家点点鼠标，接五湖四海的运维订单，做一个自由自在的SOHO。

上期答案：强烈建议去办张“华夏精英•尊尚白金信用卡”，华夏基本都有积分、服务也全，还能选消费类型3倍积分，上期里提到的功能基本都具备。

 

 

 

 

 

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ERP交流群379113944（验证：来自博客）

 

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