人才需要去全球500强才能被证明吗？

看到不少名企企业环境如此奢华，招聘开出的条件如此丰厚；又看到不少优秀的人为进入名企而写过程，体会， 感受！看上去，这些确实都是门当户对！我确实十分羡慕，也很想到500强工作！

可是我不竟想问：人才需要去全球500强才能被证明吗？

我必须说，答案是否定的！

俗话说：是金子，在哪里都会发光！而且我个人认为，只有树立要成为为国家、为社会、为人类做出最大贡献的人，才能成为真正的人才！而有着高尚品质的人，也能够通过个人努力，最终成为杰出人才！

海纳百川，有容乃大！这告诉我们，一个人或一个企业，都是需要不断学习，吸收新的事物和知识才能成长；而所谓人才，也只能在一个自由、开放的天空下，才能不断成长！

所以，如果你感觉你需要不断成长，需要成为更为杰出的人，那么你需要不断学习他人优秀的东西，要到一个更加自由，开放的平台；而只有提供了这样的环境的企业或组织，才是你驰骋的地方！