大学生选计算机专业：是吃青春饭还是抓住机遇？认清6大真相

最新推荐文章于 2025-04-29 16:24:11 发布

雪碧没气阿

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文章标签：性能优化学习 python 人工智能开发语言职场和发展

本文链接：https://blog.csdn.net/xxue345678/article/details/131825679

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文章探讨了IT行业中的竞争和年龄问题，指出稳定职业如医生和公务员的优劣势。提到35岁现象，建议有明确的职业规划和不断提升专业技能及管理能力以避免被淘汰。强调Python语言在当前就业市场的需求和重要性，提供Python学习资源作为提升竞争力的途径。

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前言

随着Chat GPT机器人软件的诞生，程序员们用IT技术证实了将来互联网技术将改变世界。

有很多毕业生刚步入IT从业，为何很多元老级IT从业者给他们劝退？

难道大学生选择计算机专业真的是吃青春饭吗？

那选择什么专业不吃青春饭呢？

笔者总结了六点经验供大家参考。

2 行业前景分析

大自然就像一张餐桌，在这个弱肉强食的社会，引用达尔文的相对论描述：“适者生存，不适者淘汰”。

选择IT行业或者其它任何行业一样会存在吃青春饭一说，因为中国什么都缺少，就不缺人，除非你从事国家企事业单位。

例如：从事医生、教师、公务员、国家企业或者事业单位相对较稳定。

但并不是每个人都喜欢从事企事业单位工作，稳定的职业有它的优劣势。

稳定意味着一般不会有惊吓，但也意味着基本没有惊喜。

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所以，稳定的人生和变化多样的人生你只能选择一条道路，很难两者都要。

你可以看看那些比你大十岁的选择稳定工作的人，他们中最常见的生活状态是不是你能接受的，这是你做选择非常重要的信息参考。

一旦做了选择，就不要后悔，再后悔也要先把不喜欢的事做好，才有追求喜欢的人生的资本。

3 行业现状

随着年龄的增长，各行各业都会涌入一批新鲜元素，这些新鲜元素我们称它为“小鲜肉”。

他们都是刚毕业的大学生，年轻有为，唯一的特点：劳动力廉价，企业需要通过培养人才来降低成本，恰恰年龄人具备这一优势。

而计算机的中年人明显存在一个缺点：年龄大、薪资要求高、不能加班。

随着年龄的渐长，你拿什么去与年龄人竞争？

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虽然每个人都会有中年危机感，但被社会淘汰的基本都是这种人。

例如：如今年轻人不比往昔，他们进入社会以前在大学阶段已经接受过校企单位合作项目实训，已经具备较丰富的知识体系。

再者年龄人能加班，精力体力是老年人不能对比的。

更重要的是企业为了降低成本，用年轻人企业成本更低。

4 职业瓶颈（35岁砍）

如果你到了35岁还干着30岁之前的基础性工作，没有任何行业的技术与管理优势，被淘汰是常事，在任何社会环境机会都是留给有准备的人。

实际企业中也存在计算机的IT技术管理者，而管理者的岗位是有限，如果你不能从基础的计算机专业人员在某一领域突出优势被淘汰是常事。

毕竟我们一路在工作、学习、成长也在不断淘汰与自己不同频道的人，社会也一样。

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所以建议大家，从选择计算机专业进入IT行业开始，一定要做好自己在行业中未来3-5年的职业规划。

例如：我的职业规划是1-3年成为高级测试工程师、3-5年成为企业测试经理，5-10成为企业测试总监。

所幸，现在的职业发展也是按自己的职业规划在走，也走到行业的顶端。

为什么有些人会在行业中有职业瓶颈？因为进入行业没有任何规划。

例如：在企业中太多人平时上班喜欢摸鱼划水，领导交付的任务仅按要求完成，从来不会多做或者拒绝做或者少做，或者投机取巧的完成。

基本上被任何行业内卷的也是这种人，反之越是这种人内心越空虚，越容易受内卷环境的影响，因为他们实际没有太强的实力来支撑自己与企业乃至整个行业赋能，淘汰是必然。

5 如何突破35岁职业瓶颈？

有瓶颈并不可怕，可怕的是很多人不知道自己的瓶颈在哪儿？

直到真正被社会淘汰，或者找不到工作才焦虑，人生是一个不断进化的过程。

在成长的过程中需要做出不同的改变来适应环境，恰恰思维能力差容易顾忌的人发现不了自己的瓶颈，就更能突破瓶颈。

突破瓶颈最好的方式就是提升自己的综合实力，主要从以下两点来展开讲解。

6 提升专业技能

专业技能是自己在行业中的生存之道，要想在某个专项领域中突出优势。

你一定要做到，人无我有，人有我优，才能从真正的优秀领域中脱颖而出。

例如：我是软件测试领域的一枚，我在前五年丰富了软件测试的专业理论知识与项目实践经验、基础技术技能项，在5-10中我丰富了自动化、接口、性能、安全性、测试管理等领域的知识。
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当然最突出的能力是项目测试经验与管理能力的积累，无论成长到哪个阶段我殾能帮助企业带来价值。

假如公司为了节约成本，需要推出自动化测试。

如果你会自动化就能将自动化测试的需求、框架设计、代码编写、项目实施等整个规范过程通过实际成果来展现，性能、安全性测试等领域同样能够支撑起整条产品线工作，这样你还会被35岁坎惊吓吗？

7 提升管理能力

管理能力是很多人稀缺的一种能力，当然这也是一个物以稀为贵的社会。

并不是人人都适合做管理，毕竟管理是一门艺术，但是任何能力都是通过日常的积累打磨而成的，只要你在行业中有管理的梦想都可以在工作中多争取管理机会，让自己有能力进入团队领导者角色。

任何职能都不是天生就具备的，只要有机会，你能坚持下去，日积月累不擅长管理也能被打磨成管理者。

很多人觉得管理者工作很累，当然累才有价值，同样不同职位的能力要求不同，综合能力的丰富度也不同，所以建议大家尽量让自己在某一领域都有优势。

综上所述，无论是人生还是专业选择、技能提升发展之道，在任何领域都会有竞争者，恰恰只有竞争才能促进科技强国的发展。

所以我们应该具体社会上行业所需技能，提前做好未雨绸缪的规划，相信再大的困难仅是时间问题，扛扛就过去了，能力也见长了，自然不会被社会淘汰。

恰恰大部分人都是韭菜心理，类似股票一样没有耐心容易被收割。

最后送给大家一句话，不妨用小本本记下来：

以最快的方式入门，以最大的耐心行动。

刻意练习，千锤百炼，打造底层能力。

专注地做一件事情

靠近那些真正厉害的人，快速成长逆袭，脱离35岁危机瓶颈坎。

最后祝大家：看透生活的真相依然热爱生活。

说句题外话

今年很多人都在讨论一个问题：就业形势险峻，毕业生们怎么办？
错过了春招，秋招竞争激励，现在投了几十份简历却还都石沉大海，22/23届同学烦得头都快秃了。
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其实你没事多去招聘网站上看看，你会发现不少基础岗位的招聘都写上了对python的技能要求，这也就意味着，会写程序的人会更吃香。

现在的社会，时代已经不同了，它在加速淘汰不会学习的人，所以大学期间多学点东西，不要毫无准备的去接受社会的毒打！

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就算是在非专业技术领域python几乎都可以用到，特别是自动化办公和数据处理方面，python有独特的优势。而python入门相对简单，对大学生来说是一门好上手学的编程语言，就算不是找工作，利用python兼职赚点零花钱也不错啊！

如今是一个大数据的时代，Python 在行为收集和数据分析，信息采集等方面的应用已经非常非常普遍，早就不是程序员的专属技能了。就像 office 一样，是Python 已经成为了进入职场的必备技能。不是很意外，但这就是正在发生的大趋势。
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Python的特点

1.需求大：百度、新浪、搜狐、淘宝、腾讯QQ等大部门的互联网相关企业都在利用Python，对Python的人才需求很大。
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2.开展空间广：在无孔不入的互联网使用情况下，人工智能、大数据等领域非常适合Python的发展，这也就阐明了挑选进修Python将会有很不错的发展空间。