到底要不要技术转管理呢？

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素材来源：光环国际

编辑整理：strongerHuang

有网友说，在30多岁的时候在网上投简历找工作，几乎每个周都会有三四家企业打电话邀请去面试。等到了40岁被裁员，才发现好久都没有给打电话邀约面试了。

“35岁职场焦虑”的话题受到越来越多关注，特别在科技圈。35岁难道真的就成为现在技术专业岗位职业生涯迈不过去的一道坎？

一、技术转管理到底需要什么？

有危机自然有转机，问题是我们是否在危机到来前做好了充足准备。从技术到管理，是许多人理想的职业规划路线，但你真的知道如何完成自己的职业定位转换吗？

要做到从技术到管理的转换，首先需要培养自己的项目管理能力。项目管理是新一代“进化型”重要底层能力。现在，越来越多的人开始学习项目管理，来作为晋升管理的阶梯。

二、项目管理能力培养适合哪些人？

三、如何提升项目管理相关能力？

对职业发展比较迷茫、不知道怎么管理团队、不知道怎样把控项目进度、沟通不顺畅....那么你一定要了解一下PMP！

PMP是什么？

PMP®️是美国项目管理协会在全球206个国家和地区推出的项目经理资格认证：
1、目前全球项目管理方面含金量最高的资格认证

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四、推荐PMP项目管理训练营

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