刘澜：北大影响力笔记

为什么需要领导力

领导力和职位无关，它是在帮助你准备好承担更大的责任。
学习领导力，是为了更好地解决人生的难题。

领导力其实是领袖力

领导力是责任。
管理大师彼得·德鲁克说过：“领导力不是头衔、特权、职位或者金钱，领导力是责任。”。不过，不是任何问题都是领导力的责任，领导力所面对的问题是你一个人解决不了的问题，是你一个人要带着一群人才能去解决的问题。

人们对领导力的头号误解，那就是认为领导力只是来自一个职位，或者头衔。

领导力和领导职位的联系：
1）领导力是领导职位的责任。
2）领导职位是领导力的资源。
领导力的责任是什么，就是解决问题。没有领导职位，但是如果去解决了问题，那么就是在发挥领导力。

领导和领袖的区别：
我们一般把担任职位的人叫领导，真正发挥领导力的人叫领袖。

什么是权力

什么是权力，就是让别人挺你的，如果一个人能让别人听他的，这个人就有权力。

六种权力：
1）报酬权力。报酬权力就是奖励
2）强制权力。强制权力，就是惩罚
3）合法权力。合法权力是组织或者社会赋予的权力。
4）专家权力。这个来自专业能力
5）参照权力。参照权力就是别人把你作为榜样，作为参照系，从而愿意挺你的。
6）说服别人的信息权力。

其中，报酬权力、强制权力、合法权力往往是和职位联系在一起的，