两化融合管理体系的管理原则

两化融合总体处于单项覆盖向集成提升过渡阶段，难以从企业可持续发展的全局层面，按照战略和竞争优势的需求快速形成信息化环境下的新型能力。

两化融合管理体系有以下九项管理原则：
1、以获取可持续竞争优势为关注焦点；
2、强调两化融合的战略一致性；
3、强调领导的核心作用；
4、需要全员参与、全员考核；
5、重视过程管理；
6、实行全局优化；
7、讲求循序渐进，持之以恒；
8、重视创新；
9、进行开放协作。