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团队管理
zhangbijun1230
这个作者很懒,什么都没留下…
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团队管理(1)---故事与哲理(一)
故事与哲理(一)1.神偷请战用人之道,最重要的,是要善于发现、发掘、发挥属下的一技之长。用人不当事倍功半;用人得当,事半功倍。《淮南子道应训》记载,楚将子发爱结交有一技之长的人,并把他们招揽到麾下。有个其貌不扬,号称“神偷”的人,也被子发待为上宾。有一次,齐国进犯楚国,子发率军迎敌。交战三次,楚军三次败北。子发旗下不乏智谋之士、勇悍之将,但在强大的齐军面前,简直无计可施了。这时神偷请战。他在夜幕的...转载 2018-04-23 17:20:16 · 1006 阅读 · 0 评论 -
制度的力量
第一个故事:合格率的检查制度二战期间,美国空军降落伞的合格率为99.9%,这就意味着从概率上来说,每一千个跳伞的士兵中会有一个因为降落伞不合格而丧命。军方要求厂家必须让合格率达到100%才行。厂家负责人说他们竭尽全力了,99.9%已是极限,除非出现奇迹。军方(也有人说是巴顿将军)就改变了检查制度,每次交货前从降落伞中随机挑出几个,让厂家负责人亲自跳伞检测。从此,奇迹出现了,降落伞的合格率达到了百分...转载 2018-05-10 08:30:40 · 627 阅读 · 0 评论 -
三十四个超级经典小故事
三十四个超级经典小故事一、 用人之道 去过庙的人都知道,一进庙门,首先是弥陀佛,笑脸迎客,而在他的北面,则是黑口黑脸的韦陀。但相传在很久以前,他们并不在同一个庙里,而是分别掌管不同的庙。 弥乐佛热情快乐,所以来的人非常多,但他什么都不在乎,丢三拉四,没有好好的管理账务,所以依然入不敷出。而韦陀虽然管账是一把好手,但成天阴着个脸,太过严肃,搞得人越来越少,最后香火断绝。 佛祖...转载 2018-05-10 08:32:09 · 403 阅读 · 0 评论 -
团队管理---管理经典理论
管理经典理论蘑菇管理:尊重人才的成长规律新入职场的员工,特别是刚走向社会步入职业生涯的年轻人,当上几天 “蘑菇”,能够打磨棱角,也帮助自身对形形色色的人与事物有更深的了解,为今后的发展打下坚实的基础。同时管理者从细节去更多的了解新员工,蘑菇的经历,对于成长中的年轻人来说,就像蚕茧,是羽化前必须要经历的一步,“蘑菇”生活中,尽可能汲取经验,成熟起来,并树立良好的、值得信赖的个人形象,如何高效走出来,...转载 2018-04-26 08:45:59 · 4522 阅读 · 0 评论 -
团队管理---优秀管理者必须掌握的“七大秘诀”
优秀管理者必须掌握的“七大秘诀”,很重要!德鲁克说,管理是一门真正的博雅艺术。从表面看,管理的目的是工作的成效,但是工作是由人从事的,所以,管理者不能不和人打交道。管理者天天都要面对既可爱而又不完美的人,面对人性中的善,人性中的恶,人的潜能、长处和人的弱点。任何有经验的管理者都会明白这一点,并且必须抓住其本质!今天楚柳香小编和大家一起分享:优秀管理者必须掌握的“七大秘诀”,很重要!希望对您的管理工...转载 2018-04-26 08:59:01 · 1086 阅读 · 0 评论 -
研发管理(2)---技术总监的三板斧
说说技术总监的三板斧2018一转眼就过去了1/6还要多,这个时间想必很多人都在思考职业规划,甚至是要不要另谋高就,作为一个老技术人,今天不聊技术,就聊点技术人员职业发展的事情:对技术管理岗位的认知,比如技术总监。先贴一张技术人员职业发展路线图,按照管理路线和技术路线区分。在国外管理路线和技术路线的职位会按照IT Manager和TechLead去区分,但在国内其实是没有纯粹的管理路线,管理岗位中一...转载 2018-05-25 09:17:03 · 2631 阅读 · 0 评论 -
团队管理(3)---有效降低企业员工离职率
有效降低企业员工离职率招人难!居高不下的员工离职率,更使企业招聘难上加难!近年来,楚柳香小编很多HR朋友都在抱怨公司员工离职率过高的问题。过高的员工流失率,使许多企业都处在招聘——流失——再招聘——再流失的恶性循环之中,不利于企业长期、持续地发展。人是企业第一的资本,一个企业的生存与发展离不开员工的贡献。优厚的薪酬与福利是提高员工稳定性必不可少的首要条件,但在员工队伍以“90后”为主力军的今天,...转载 2018-05-24 19:57:38 · 2772 阅读 · 0 评论 -
一个人是否靠谱,闭环很重要(有深度)
一个人是否靠谱,闭环很重要 看了一篇文章,说《一个人靠不靠谱,就看这三件小事》,文中提到: 我所理解的靠谱就是你把这事交给他之后完全不用操心后续,因为你知道他肯定能落实,就算没办好,也能及时给你一个回馈,这就叫靠谱。 而文章认为,一个人靠不靠谱,其实就看这三点:“凡事有交代,件件有着落,事事有回音。” 约定时间内给到反馈 闭环思维强调的是如果...转载 2018-07-17 08:33:56 · 793 阅读 · 0 评论 -
人在低谷是最应该看的六句话!(深度好文)
人在低谷是最应该看的六句话!(深度好文)谁都有困难,谁都不容易没什么好抱怨的,你困难,别人也困难,只不过你看不到罢了。与其抱怨,不如快乐面对,困难也是一种人生体验。与其抱怨,不如奋斗困难都一样,每个人都要面对无数困难。有的人将困难夸大,有的人把困难当作动力,这就是为什么有些人能够成功,而有些人注定失败。经历困难,说明成功就在不远处不经历风雨,怎能见彩虹。当你遇到了困难,说明,前方正是真理的所在。别...转载 2018-07-15 09:19:39 · 564 阅读 · 0 评论