几年项目经理的工作感受

本文分享了一位项目经理从开发转行到管理的体会,讲述了项目经理的三个阶段:技术与管理兼顾、关注事项、关注人。讨论了传统瀑布式项目管理与敏捷管理的区别,强调在敏捷中重视价值交付、短迭代和团队协作。
摘要由CSDN通过智能技术生成

一、从开发到项目经理

在做项目经理之前,我是一名java开发人员,参与软件开发的生命周期。后来因为业务和技术比较熟悉,被拎上来做项目经理。主要有以下几点转变:

1、从细节到全局:

做开发的时候,只关心自己的任务,对于别人的任务是不太关心的。但是做了项目经理之后,需要关心整个团队的任务。不只关心开发任务,还要关心测试,验收等。

2、从自身到团队:

做开发的时候,这个任务分给我,就是自己的任务。但是做项目经理之后,分给的任务,不是你自己可以完成的,需要依靠团队成员才能完成。刚开始做项目经理的时候,经常有一种冲动恨不得替开发人员写代码,但是这个工作本身就不是你一个人可以做完的,一旦开始写代码就会陷入到细节中。需要学会依靠团队的力量,而不必凡事都自己做。

3、从简单到复杂:

开发工作相对来说比较单一,只要按时完成任务,不出问题就ok。但是项目经理,需要考虑人,事,流程,规范等各个方面。

二、项目经理的几个阶段

做项目经理的4年多时间里经历了3个阶段:

第一个阶段:技术和管理兼顾

这个阶段是刚从开发提上来做项目经理,开发工作比管理工作还多,主要还是看重开发和业务的能力,团队规模也不大, 10人以下。

第二个阶段:开始关注事

总是救火,太折磨人了。开始思考怎么能把事情做得顺一些,就想在开始工作之前,制定一些基本规则来约束一些。带领团队总结一些以前的经验教训,梳理形成一些流程,一些规则来指导实施。

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