一个团队需要有一个团队的精神,这个精神是一种传承,是一种在工作中,在做人做事中应该遵守的东西。而我们的团队精神是什么呢?
作为一名大学生, 如果你不多看书,看好书,多看新闻,多去和别人交流,去行走,那你和高中毕业有什么区别。下面我说一下我的看法:
1.多读书,多看新闻。我觉得一个大学生应该有自己独立的思想,独立的判断,还有自己做人做事的风格。而这些都是需要去积累的,是你看很多书,在书中,通过作者的经历,给我们以启发,然后结合自己去努力。还有需要多与别人交流,可能交流的的时候会产生分歧,然后再进行讨论,可能有些时候,讨论变成了争吵,而这个过程,我们也是在进行着思想的碰撞。不知不觉中在提高。
2.学会反思。作为一个人我们要学会反思,做错事或者判断错了,应该去反思,去改正。如果不去反思,不去改正,下次遇见了同样的问题还是一样不知道怎么去解决。同样作为一名大学生,应该去思考,去反思,我自己要的是什么?自己喜欢做什么?自己应该做些什么?如果你是要考研,你的英语水平是否需要提高,是否需要过6级?而你平常在做些什么,有没有为你的目标付出努力?这些都是我们应该去思考的。如果你要去工作,招聘网站上有很多的技能要求,你自己达到了吗?你自己去努力了吗?还是整天怨天尤人,原地踏步走!要学会思考,学会反思,做错了用于承担,然后进行改正。
3.执行力和坚持。当你手头有工作的时候,你不是想办法去把它解决,而是一直拖,拖到实在不行的时候再去做,这样的工作质量难道会高吗?无论在工作中还是学习中,我们都会遇到很多问题,当遇到问题的时候我们是迎难而上,还是落荒而逃?我想我们都想要做第一种,但是我们做了吗?我们去积累工作中需要我们学习的技能了吗?
作为一名新媒体工作者,我说一下我的看法,如果你没有看书、看新闻、写文章的习惯,你的文采会提高吗?如果你平常不去积累拍照、PS这些技术、你能排出让人感觉特别舒适的排版吗?这些都是需要自己一点一点积累的。还有作为一名学长或者学姐,当出现问题的时候,不要说你的下属不好,你自己做好了吗?打铁还需自身硬,你自己去积累了吗?什么叫以身作则,想一下,自己有没有去反思,去行动,还是一直在原地踏步走。不要找借口,时间,人数,这些难道真的是问题吗?
作为一名程序员,如果你不关心最新的技术,最前言的动态,整个行业发展趋势,不去和比你厉害的人去交流,去学习,不付出很多时间敲代码,你觉得你会成为大神吗?还有多看书,一本书有可能是别人5、10年工作经验写出来的,这些东西是需要我们好好学习,好好消化的。我觉得做技术就是沉下心来一点点的积累,虽然我们不会的很多,但是我们只要坚持学下去,最后的结果一定不会差。
作为一名设计人员,当你遇见别人让你修改图片的时候,可能有很多不情愿。换个思路想一下,如果你的图片做的非常好,难道还需要修改吗?所以我们需要提升我们的审美水平,提高我们的知识层面。图片的修改还有拍摄,如果拍摄的不好的话,修的时候需要画很长时间,但是如果一张图片拍的特别好的话,不需要花很长时间需修,所以我们也要提升我们的拍照水平,从那一个角度拍会比较好,效果比较好,如何调色,这些都是需要一点一点的积累的。