关于团队|打铁还需自身硬

一个团队需要有一个团队的精神，这个精神是一种传承，是一种在工作中，在做人做事中应该遵守的东西。而我们的团队精神是什么呢？

作为一名大学生， 如果你不多看书，看好书，多看新闻，多去和别人交流，去行走,那你和高中毕业有什么区别。下面我说一下我的看法:

1.多读书，多看新闻。我觉得一个大学生应该有自己独立的思想，独立的判断，还有自己做人做事的风格。而这些都是需要去积累的，是你看很多书，在书中，通过作者的经历，给我们以启发，然后结合自己去努力。还有需要多与别人交流，可能交流的的时候会产生分歧，然后再进行讨论，可能有些时候，讨论变成了争吵，而这个过程，我们也是在进行着思想的碰撞。不知不觉中在提高。

2.学会反思。作为一个人我们要学会反思，做错事或者判断错了，应该去反思，去改正。如果不去反思，不去改正，下次遇见了同样的问题还是一样不知道怎么去解决。同样作为一名大学生，应该去思考，去反思，我自己要的是什么?自己喜欢做什么？自己应该做些什么？如果你是要考研，你的英语水平是否需要提高，是否需要过6级？而你平常在做些什么，有没有为你的目标付出努力？这些都是我们应该去思考的。如果你要去工作，招聘网站上有很多的技能要求，你自己达到了吗？你自己去努力了吗？还是整天怨天尤人，原地踏步走！要学会思考，学会反思，做错了用于承担，然后进行改正。

3.执行力和坚持。当你手头有工作的时候，你不是想办法去把它解决，而是一直拖，拖到实在不行的时候再去做，这样的工作质量难道会高吗？无论在工作中还是学习中，我们都会遇到很多问题，当遇到问题的时候我们是迎难而上，还是落荒而逃？我想我们都想要做第一种，但是我们做了吗？我们去积累工作中需要我们学习的技能了吗？

作为一名新媒体工作者，我说一下我的看法，如果你没有看书、看新闻、写文章的习惯，你的文采会提高吗？如果你平常不去积累拍照、PS这些技术、你能排出让人感觉特别舒适的排版吗？这些都是需要自己一点一点积累的。还有作为一名学长或者学姐，当出现问题的时候，不要说你的下属不好，你自己做好了吗？打铁还需自身硬，你自己去积累了吗？什么叫以身作则，想一下，自己有没有去反思，去行动，还是一直在原地踏步走。不要找借口，时间，人数，这些难道真的是问题吗？

作为一名程序员，如果你不关心最新的技术，最前言的动态，整个行业发展趋势，不去和比你厉害的人去交流，去学习，不付出很多时间敲代码，你觉得你会成为大神吗？还有多看书，一本书有可能是别人5、10年工作经验写出来的，这些东西是需要我们好好学习，好好消化的。我觉得做技术就是沉下心来一点点的积累，虽然我们不会的很多，但是我们只要坚持学下去，最后的结果一定不会差。

作为一名设计人员，当你遇见别人让你修改图片的时候，可能有很多不情愿。换个思路想一下，如果你的图片做的非常好，难道还需要修改吗？所以我们需要提升我们的审美水平，提高我们的知识层面。图片的修改还有拍摄，如果拍摄的不好的话，修的时候需要画很长时间，但是如果一张图片拍的特别好的话，不需要花很长时间需修，所以我们也要提升我们的拍照水平，从那一个角度拍会比较好，效果比较好，如何调色，这些都是需要一点一点的积累的。