PM要怎么写年终工作总结PPT？

对PM而言，用PPT做一篇年终总结，是一个怎么都绕不开的“坎儿”。

PM的年终工作总结可以从以下几个方面入手，展示本年工作和明年规划,并凸显个人成长 :

1. 总体工作回顾

- 产品/项目进度回顾:使用里程碑图或Gantt图展示全年各阶段工作进度。

- 重要阶段成果:通过图片、表格等形式展示重要阶段达成的成果。最好以数据支撑。

- 工作难点分析:总结备忘中记录的难点,并给出解决方案。

- KPI完成情况:通过表格或图表展示完工任务数量、质量评分等KPI完成情况。

2. 个人工作表现

- 主要责任介绍:文字介绍个人在各项工作中的责任。

- 代表性工作集锦:使用图片、截图等形式展示代表作。

- 个人成长点个人总结:用反思的语气总结个人这年的成长点。

- 动态表现统计:以表格形式统计主动提出改进意见、培训次数等指标。

3. 团队合作亮点

- 合作案例剖析:使用例子阐述部门如何协作解决问题。

- 小组建设成效:以图表、照片等形式展示小组文化等成果。

- 个人对团队的贡献:自评个人是如何帮助团队成长。

4. 明年工作目标

- 个人学习与成长目标:明确掌握技能和态度的目标。

- 重点工作预期:概括来年重点任务和工作重心。

添加图片注释，不超过 140 字（可选）

那么究竟该如何在既体现出自己的工作成果，又给老板留下深刻的印象的基础上，制作出一份高端大气上档次的年终总结PPT呢？

1 做PPT靠的是大脑而不是鼠标

年终总结的意义在于信息汇总与传递。通俗点来说，是要老板知道你过去一年的成果与不足，以及明年要怎么办。

一份好的总结，关键在于内容及结构。建议大家在做PPT之前，先拟一份大纲。在写大纲之前，请做到以下这“三个明确”：

明确报告对象——直属上司或者大老板

明确对象希望从中获得的信息——之前的成果与不足、之后的展望

明确是否要做口头汇报——如果是，那么请酌情控制大纲的长度

明确了以上三点后，就可以着手写作大纲了。

2 注意PPT的格式花里胡哨的也是醉了

如果你做出风格花里胡哨的年终总结，不好意思，那你已经输在起跑线上了。如果我是老板，我一定会想，这下属是不是闲的慌还是项目搞得不行，才要用这花哨的东西来唬我。

年终总结的风格以简洁明朗的商务范儿最佳。在配色方面，一般公司有内部通用的模板或者内部偏向的风格。如果没有，推荐以下几种：

• 黑白灰——经典中的经典；

• 蓝色系——万年不出错；

• 深浅配——沉稳又不失鲜明。

还有如果你所在的公司有常用或者专属的“公司色”，建议把它用在你的PPT中。

选择一款合适的字体也非常重要，奉献以下几种合适的字体，拿好不谢！

3 文字大纲、PPT目录

目录很重要！很重要！很重要！不要文字太呆板的目录，最好写取得XXX突破，斩获XXX奖，获得XXX用户或收入。

4 对于年终总结来说，保持简洁，封面风格尽量扁平化。

Less is more，清爽简单就好。

也可以选择合适的图片作为背景。在选择用图片做背景时，为了凸显封面文字，可以选择降低图片的清晰度或者做黑白处理。

既然是年终总结，请在封面中标明你的名称、所在部门及职务，行列之间对齐；如果是外企或者需要用到双语的话，中英文之间可以用线条隔开，这样显得更加有设计感。

5 还在一页一页加Logo？别让人家笑话你不专业

依次点击“视图——母版——幻灯片母版“，在“幻灯片母版”试图中，将Logo放在合适的位置上；然后回到普通视图，就可以看到每一页上固定的Logo了。

6 信息量太大真的好吗？注意Magic Seven原则

A君是公司里的“拼命三娘”，这一年业务完成得非常好，在做年终总结的时候，为了凸显自己的成果，让老板一目了然，她把1到12月的全部成果搬到了一张幻灯片上……

老板想问的问题，全在图片里了：

在做PPT时，请注意“Magic Seven原则”：即每张幻灯片中，传达5个要点效果最好。

7 一张幻灯写200字？讲真，没人愿意看

左右两张幻灯片，你会先把目光聚焦到哪一张？

正所谓“能用图表，别用文字。”如果你的工作是行政、后勤等，没有量化指标，不方便做图表，怎么破？小建议你，在自己的工作内容中，找出对比，有对比，就有做图表的潜质。

而对于常用的饼状图、折线图、柱形图……试着把它们组合起来使用，让你的数据有更多光彩照人的可能。

8 老板都爱看数据而且是漂亮的数据

为什么所有的老板都对数据情有独钟？因为数据是最能直观体现出你有多大“能耐”的证明。因此，别说“今年我的业务完成量处于优秀水平”，直接把你的成果数据秀给老板看。

Tip1:

业绩不好，请用表——让老板一时间“摸不到头脑”

业绩不错，就用图——让老板第一时间夸你“棒棒哒”

Tip2：

同样的数据，调整了一下纵坐标，给人不一样的感受，你觉得老板会喜欢哪张图呢？

9 注意文字的可读性说人话说人话说人话！

如果你在总结中写着“本人本年度积极进取，努力上进，很好地完成了领导交派的任务”……是不是感觉很像穿越回了十几年前，还在读中学的你写的申请书？这种“个人评价型”的语句，如非必要，对不起，年终总结中不欢迎。

那么如何妥当地把自己“夸奖”一番呢？

把“积极进取”转化成：“积极参加公司培训”、“积极配合业务对接”

把“努力上进”转化成：“提前完成计划项目”（顺便附上计划与实际的对比）

总之：有技巧地说人话、讲干货，千万别说废话、别用套话。

10 给总结画上完美的句号设计合适的结束页

做完年终总结的内容后，最后一个问题就是，该以一张怎样的幻灯片结尾呢？

保证不出错的一种方法就是：结尾也使用纯色背景+“谢谢”的格式——

建议：如果你手中有不错的团队合照，模糊处理之后，放到最后一页去，再配上一句感谢团队的话，老板和同事都会对你刮目相看的。

每到年末，有意识地回顾以往的工作，并做出长远的发展规划，对盈亏得失做出总结和期望，才有可能在未来的职场道路上顺利走下去。没有形式主义的工具，只有形式主义的人。做出了一份老板和你都满意的年终总结，年终奖还会远吗？

简直太实用了！转需！希望各位PM都能做出一份好的汇报，为产品为项目争取更多的资源和关注，升值加薪。