华工文科小本,这样走进腾讯
——谨以此文献给我还在找工作的战友们
最近好些同学要我写面经,其实我想我没有什么特别的,比起现在身边那些未来的同
事们,已签约的他们手里拿着几个类似于“宝洁”、“华为”、 “MSN” 等几个offe
r而痛苦的难以抉择,我顶多算是一只牛群中的羊。一只喜欢偷懒却不得不跟着牛群拼命往
前跑的羊。
所以说这个面经,我想把我在找工作中的失败和亮点加以总结,希望能给大家带来启
发。
一“简历观”
我看见有些同学只做了一份万金油简历,无论到哪都是把它一投。但是我到投最后的
,简历起码改动过四次。特别接到腾讯最后一面的电话时,我特意熬夜又准备了一份简历
。结果最后的hr接过我的简历时,我看见他的目光凝聚在我简历封面的企鹅上面好半天才
翻开,我想,我的目的已经达到了。
如果你志愿投媒体,就把你的媒体实习经历放在前面写,而把你的兼职促销等经历放
在后面,或者干脆省略不写;反之如果你投的是营销管理的位置, 那么你就把自己兼职促
销的经历放在最前面。
因为有数据证明,一份简历,到一个hr的手里只会停留30秒的时间,你如何在这30秒
之内让你的简历区别于别人的脱颖而出呢?
那就要把你的特别之处放在明处。最好直截了当一目了然。打中他的眼睛。征服他的
心。
其次是关于简历的措辞。要多用这样的措辞“独立完成”、“能够胜任”、“获得好
评”、“掌握驾驭”、“积极参与”等等的积极性词汇,而且要简单利索,多多余的话能
删就删,因为你的简历只会在hr手上停留30秒,话多反而显得底气不足。
二“心态观”
这是最重要的环节。无论面临多少的打击,你一定要心态平稳,绝对不要看轻自己。
如果一个人自己都不欣赏自己,用人单位又怎么可能会欣赏你呢?
在最后签约之前,我被鄙视过很多次。第一个广州宝洁,纯粹抱着好玩的心态去投的
,并没有抱太大的希望在第二面挂掉。其次是上海的中科院XX所,属于专业不对口,最后
我自动放弃了它,与此同时人在上海我也错过了美的的面试机会。第三个中广核电,因为
我的简历投的过早而被压在最下面,失去了笔试和面试的机会。我是和小诺一起去的,我
是霸王面,霸王面被鄙视的感觉可想而知了!但是我想,如果你在找工作中经历过一次霸
王面,那对你的勇气和自信都是一次很好的锻炼。能厚着脸皮自愿上门推销自己的人,还
害怕被拒绝多次的难堪吗?
第四个深圳创维总部。我原来以为自己一定是可以顺利搞定它的,因为面试的感觉相
当好,并且最后的hr还笑眯眯的要我留下了一大摞证明材料和证书。结果回去苦等,居然
从此杳无音讯。
所以说,当你站在面试官的面前时,一定要放平和自己的心态,调整好自己最佳状态
,把每一次当成第一次的面试。他们要的是最适合位置的人,并非是最好的人,而你,就
要把自己打造成符合他招聘位置的那个角色!也许你不是最优秀的,但是你要当最合适的
!
把每一次的打击都当是一次锻炼!锻炼过后,你才知道改进哪些地方,才能做的更好
!
三“面试观”
面试一般来说,是用人单位在肯定了你的简历后想和你单独交流,是对你的进一步了
解,也是你借此展示自己的最好机会。面试前,一定要好好准备,先多想想他们可能会问
些什么问题。
面带微笑,不卑不亢。这是基本的,不要画太浓艳的妆,否则hr注意的很可能只是你
的脸,而不是你的谈吐和气质。即使面对刁钻的问题时,更要微笑得体,答案即使不对,
起码你的气度上已经赢了大局。
比如我在腾讯最后一面时,遇见一个很犀利的hr,他问了诸如此类的问题。“你为什
么没有得大的奖学金?”“你很适合去媒体,为什么要来我们这里?”“你在一个偏重理
工科的重点大学读不是最好的文科,你有什么底气来我们这里应聘?”“你觉得你比别人
的优势在哪里?”
如果他尽挑你的软肋发问,那么很可能就是他已经想最深入的了解你了,或者说他想
试探你的反映和谈吐教养。所以,这个时候,要尽可能的把这些劣势问题转化为你的优势
回答。
所以可以这样回答,“我拿过别的方面的奖金,比如……,他们算不算?我做过很多
……(社会实践),他们带给我的潜在财富很多,他们算不算?”,这个问题你可以无形
中把转化到自己的优势强项上面来;
“我之所以心仪你们而放弃去媒体的机会,是因为我欣赏你们的企业文化,看中的是
你们的发展前景……(借此机会说出你对他们的好感和了解)”
“也许我不是最优秀的,但是正是处于这样的一个逆境的环境中,我是最努力的……
(可以对他们说你是如何努力以及你的特长所在)”
千万不要慌乱,即使面对你事先从未准备过的问题。比如他要我“当我的老师
,讲述一个中国古代的历史文化典故,不少于5分钟”,也许一开始你根本说不到5分钟
,但是你可以边讲边想,总之不要冷了场,要他觉得你是训练有素的!也许,这个hr本身
就是理工科背景的呢,所以你不要自己先胆怯了。
还有,他问什么你答什么,不要为了显示自己而罗嗦了。好的公司,一般喜欢你显示
自己,但是不要为了显示而夸夸其谈了,而去回答他没有发问的问题。
四“服装观”
关于面试的着装,也很重要。
最初去上海中科院XX所的时候,我专门买了白衬衣和黑色外套,因为考虑到它属于
国家单位。去了发现也确实如此,那里的人一个个都是西服套装;面深圳创维的时候,我
想自己的服装也许过了头才导致最后失败,同去的女孩子都穿的是女士套装,而我穿的是
裙子和靴子,在一群人里面显得格格不入;最后的tencent,他的口号就是“在好玩的地方
实现梦想”,这样一种轻松活泼的企业文化,我就放心的穿着毛衣和牛仔裤球鞋去了,而
那天同去的一些穿黑色西装的女孩子,最后被筛下来,我想服装一定是起了作用的!
所以,去面什么单位,你要先想好他们的风格属于哪种服装类,是西装类还是休闲类
,这些都是和企业文化密切相关的。
如果你在临场时发现自己的服装不符合要求时,也不要慌乱。不管怎样,我想服装是
陪衬一个人的气质的,而绝非掩盖你。所以,你要相信自己的气质,并让你的面试官忽略
外表而注意到它们。
写了这么多,我最想告诉大家的,就是:你一定要在心里先肯定自己,相信自己!确
实,我是文科,我是华工的文科,可是你要相信自己的实力,并在机会来临之前充分的武
装自己的头脑!机会来的时候,牢牢抓住不要错过了。无论经历过多少的打击,把他们当
作财富,从中间找出自己的不足,继续努力!
最后希望我的浅薄的面经,对大家能有所帮助,并希望大家在今年的求职大战中取得
好的结果!早日遇见自己的伯乐!
——谨以此文献给我还在找工作的战友们
最近好些同学要我写面经,其实我想我没有什么特别的,比起现在身边那些未来的同
事们,已签约的他们手里拿着几个类似于“宝洁”、“华为”、 “MSN” 等几个offe
r而痛苦的难以抉择,我顶多算是一只牛群中的羊。一只喜欢偷懒却不得不跟着牛群拼命往
前跑的羊。
所以说这个面经,我想把我在找工作中的失败和亮点加以总结,希望能给大家带来启
发。
一“简历观”
我看见有些同学只做了一份万金油简历,无论到哪都是把它一投。但是我到投最后的
,简历起码改动过四次。特别接到腾讯最后一面的电话时,我特意熬夜又准备了一份简历
。结果最后的hr接过我的简历时,我看见他的目光凝聚在我简历封面的企鹅上面好半天才
翻开,我想,我的目的已经达到了。
如果你志愿投媒体,就把你的媒体实习经历放在前面写,而把你的兼职促销等经历放
在后面,或者干脆省略不写;反之如果你投的是营销管理的位置, 那么你就把自己兼职促
销的经历放在最前面。
因为有数据证明,一份简历,到一个hr的手里只会停留30秒的时间,你如何在这30秒
之内让你的简历区别于别人的脱颖而出呢?
那就要把你的特别之处放在明处。最好直截了当一目了然。打中他的眼睛。征服他的
心。
其次是关于简历的措辞。要多用这样的措辞“独立完成”、“能够胜任”、“获得好
评”、“掌握驾驭”、“积极参与”等等的积极性词汇,而且要简单利索,多多余的话能
删就删,因为你的简历只会在hr手上停留30秒,话多反而显得底气不足。
二“心态观”
这是最重要的环节。无论面临多少的打击,你一定要心态平稳,绝对不要看轻自己。
如果一个人自己都不欣赏自己,用人单位又怎么可能会欣赏你呢?
在最后签约之前,我被鄙视过很多次。第一个广州宝洁,纯粹抱着好玩的心态去投的
,并没有抱太大的希望在第二面挂掉。其次是上海的中科院XX所,属于专业不对口,最后
我自动放弃了它,与此同时人在上海我也错过了美的的面试机会。第三个中广核电,因为
我的简历投的过早而被压在最下面,失去了笔试和面试的机会。我是和小诺一起去的,我
是霸王面,霸王面被鄙视的感觉可想而知了!但是我想,如果你在找工作中经历过一次霸
王面,那对你的勇气和自信都是一次很好的锻炼。能厚着脸皮自愿上门推销自己的人,还
害怕被拒绝多次的难堪吗?
第四个深圳创维总部。我原来以为自己一定是可以顺利搞定它的,因为面试的感觉相
当好,并且最后的hr还笑眯眯的要我留下了一大摞证明材料和证书。结果回去苦等,居然
从此杳无音讯。
所以说,当你站在面试官的面前时,一定要放平和自己的心态,调整好自己最佳状态
,把每一次当成第一次的面试。他们要的是最适合位置的人,并非是最好的人,而你,就
要把自己打造成符合他招聘位置的那个角色!也许你不是最优秀的,但是你要当最合适的
!
把每一次的打击都当是一次锻炼!锻炼过后,你才知道改进哪些地方,才能做的更好
!
三“面试观”
面试一般来说,是用人单位在肯定了你的简历后想和你单独交流,是对你的进一步了
解,也是你借此展示自己的最好机会。面试前,一定要好好准备,先多想想他们可能会问
些什么问题。
面带微笑,不卑不亢。这是基本的,不要画太浓艳的妆,否则hr注意的很可能只是你
的脸,而不是你的谈吐和气质。即使面对刁钻的问题时,更要微笑得体,答案即使不对,
起码你的气度上已经赢了大局。
比如我在腾讯最后一面时,遇见一个很犀利的hr,他问了诸如此类的问题。“你为什
么没有得大的奖学金?”“你很适合去媒体,为什么要来我们这里?”“你在一个偏重理
工科的重点大学读不是最好的文科,你有什么底气来我们这里应聘?”“你觉得你比别人
的优势在哪里?”
如果他尽挑你的软肋发问,那么很可能就是他已经想最深入的了解你了,或者说他想
试探你的反映和谈吐教养。所以,这个时候,要尽可能的把这些劣势问题转化为你的优势
回答。
所以可以这样回答,“我拿过别的方面的奖金,比如……,他们算不算?我做过很多
……(社会实践),他们带给我的潜在财富很多,他们算不算?”,这个问题你可以无形
中把转化到自己的优势强项上面来;
“我之所以心仪你们而放弃去媒体的机会,是因为我欣赏你们的企业文化,看中的是
你们的发展前景……(借此机会说出你对他们的好感和了解)”
“也许我不是最优秀的,但是正是处于这样的一个逆境的环境中,我是最努力的……
(可以对他们说你是如何努力以及你的特长所在)”
千万不要慌乱,即使面对你事先从未准备过的问题。比如他要我“当我的老师
,讲述一个中国古代的历史文化典故,不少于5分钟”,也许一开始你根本说不到5分钟
,但是你可以边讲边想,总之不要冷了场,要他觉得你是训练有素的!也许,这个hr本身
就是理工科背景的呢,所以你不要自己先胆怯了。
还有,他问什么你答什么,不要为了显示自己而罗嗦了。好的公司,一般喜欢你显示
自己,但是不要为了显示而夸夸其谈了,而去回答他没有发问的问题。
四“服装观”
关于面试的着装,也很重要。
最初去上海中科院XX所的时候,我专门买了白衬衣和黑色外套,因为考虑到它属于
国家单位。去了发现也确实如此,那里的人一个个都是西服套装;面深圳创维的时候,我
想自己的服装也许过了头才导致最后失败,同去的女孩子都穿的是女士套装,而我穿的是
裙子和靴子,在一群人里面显得格格不入;最后的tencent,他的口号就是“在好玩的地方
实现梦想”,这样一种轻松活泼的企业文化,我就放心的穿着毛衣和牛仔裤球鞋去了,而
那天同去的一些穿黑色西装的女孩子,最后被筛下来,我想服装一定是起了作用的!
所以,去面什么单位,你要先想好他们的风格属于哪种服装类,是西装类还是休闲类
,这些都是和企业文化密切相关的。
如果你在临场时发现自己的服装不符合要求时,也不要慌乱。不管怎样,我想服装是
陪衬一个人的气质的,而绝非掩盖你。所以,你要相信自己的气质,并让你的面试官忽略
外表而注意到它们。
写了这么多,我最想告诉大家的,就是:你一定要在心里先肯定自己,相信自己!确
实,我是文科,我是华工的文科,可是你要相信自己的实力,并在机会来临之前充分的武
装自己的头脑!机会来的时候,牢牢抓住不要错过了。无论经历过多少的打击,把他们当
作财富,从中间找出自己的不足,继续努力!
最后希望我的浅薄的面经,对大家能有所帮助,并希望大家在今年的求职大战中取得
好的结果!早日遇见自己的伯乐!