能力——合理的要求是锻炼，不合理的要求是磨炼

在企业里我们常常会看到这样一些人：他们每天和其他员工一样按时上班，按时下班，如果交给他们任务，虽然做得不很出色，但却可以按时完成；他们不与别人争什么，显得与世无争，得过且过，做一天和尚撞一天钟；因为没有明确的目标，他们就像沙漠里迷了路的人，怎么转都走不出沙漠，只能消极地等待援救。身在职场却没有明确的目标，根本不知道为何而工作，不但得到的回报与付出差距很大，离成功也是遥不可及。

    其实，我们随时都可以为自己设定一个或大或小的目标，只要目标明确、切实可行，一个个去落实，一个个去实现，我们就会把做一天和尚撞一天钟的工作做得很出色，把每个日子都过得很精彩。

我们在企业当中不要总是奢望每一天都是在做惊天动地的大事业，都在改变着企业的历史与未来，聚沙成塔、集腋成裘，成功的收获是要靠每一滴辛勤的汗水灌溉的。只有我们以职业化的态度投入其中，每一天都撞好自己的钟，做好自己的工作，我们才能够实现自己的理想与价值。