只管去做:让你迅速实现增值的目标管理法

本文介绍了《只管去做》一书中的着陆式年度计划法,包括用五年后的一封信澄清愿景,愿景转化为目标,SMART原则,项目计划,习惯培养和4D工作法,帮助程序员更好地制定并实现年度目标,避免目标的假大空全问题。
摘要由CSDN通过智能技术生成
  • 2017 年过去了,你的个人年度目标完成了吗?
  • 2018 年过去一个星期了,你设定新的年度目标了吗?
  • 你有信心完成今年的年度目标吗?

如果的回答有一个不是肯定的,就有必要读一下今天推荐的这本书:

《只管去做:让你迅速实现增值的目标管理法》是经典时间管理故事书《小强升职记》作者邹小强(邹鑫)老师的第二本书,专讲如何制定并实现你的年度计划。

小强老师提出了一个着陆式年度计划法

将年度计划拆解为 6 个步骤:

  • 用五年后的一封信澄清愿景
  • 把愿景转化为目标
  • 使用SMART原则来明晰你的目标
  • 根据目标生成项目计划
  • 养成好的习惯,靠习惯的力量来推进计划
  • 使用 4D 工作法完成每日工作

接下来,我带大家快速浏览《只管去做》一书中这 6 个步骤的精华。不过在开始之前,我们先看看,为什么你的年度计划难以实现。

假大空全

大部分人年度计划实现不了,是因为四个字:假、大、空、全。

假:目标不是发自内心的,而是由一时的刺激催生。比如过完年上班别人说你胖了两圈,你立刻下决心减肥;比如你看某某练出了马甲线,就也定个目标要去健身……

大:目标超出能力范围。比如你看了乔布斯传,马上给自己定了一个目标,今年要完成一个超越 iPod 的伟大产品;比如你看家门口举办全马,立马定下几年跑一个全马的目标……

空:有目标,没有落地计划。比如你定了今年要出版一本爱情小说的目标,可是故事、大纲、编辑、出版,样样事情都没安排……

全:贪多求全。新的一年里,你既要出版一本小说,又要跑一次全马,还要完成一个超越 iPod 的伟大产品,还要练出马甲线,还要拿一建证书和教师资格证,还想举办20场公众演讲……

目标要发自内心,并且在能力范围内,有计划,数量控制在你的精力能覆盖到的范围内,这样才容易实现。

用五年后的一封信澄清愿景

你的人生愿景是什么呢?

试着从下面开始:

  • 小时的梦想,比如成为科学家、歌星、企业家,设想梦想达成时的生活情景
  • 你的偶像,比如黄晓明、马云、莫言、葛优,设想你成为他们后的生活情景
  • 没有经济压力时,你最想做的事
  • 不需要满足别人的期待时,你最想做的事
  • 生命只剩最后一年时,你最想做的事

想一想……

想出来了吗?

如果想不来,可以用小强老师给我们的方法,通过写一封给五年后的自己的信来挖掘自己的愿景。

下面是我给五年后的自己的一封信,描述了我的愿景:

五年后的晓辉,你好!

你现在拥有了自己的咨询室,就在某某小区1号楼1层,阳光通过南面的大大的玻璃窗照进来,暖暖的。屋里四面都是散发着柏木香味的书架&

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