最近csdn有篇文章说程序员可以干一辈子,而且越老越吃香,原因是老程序员经历过失败,有丰富的经验,你雇佣年轻程序员是在拿自己的项目来让他们积累失败经验,而雇佣老程序员则相当于买入他们曾经多年的经验,看似成本增加,其实整个开发,尤其维护阶段成本会大大降低。这个观点是深的我心的,但也不能一概而论。
为什么会流行35岁定律,为什么会有程序员妓女论,为什么绝大部分程序员都时刻不忘思考转型,转行。究其原因有以下几点
1:国内IT行业属于新兴行业,从业者普遍年轻。
2:国内IT技术相对落后,基础开发较少,企业应用多,产品开发少,项目多。
3:程序员门槛相对较低,从业者数量比较大,但真正的高手比例不高。
4:IT企业大的少,小的多,小企业实力不足以做长期的技术积累,多以眼前利润为目标
总之,大环境下似乎我们程序员不易沉迷于技术,不然35岁以后,40岁以后似乎是温饱难以为继。但对于我们个人来说,究竟该怎样应对?很多人都很迷茫,转