国内程序员,为何都过不了35+岁的坎?

国内程序员面临35+岁中年危机,主要原因是多数人仅视编程为谋生手段,缺乏研究氛围和技术环境。程序员多追求短期高薪,而国外同行更专注于技术研究。此外,国内程序员往往不深入理解工具原理,缺乏系统性思考。生活压力、高强度工作和缺乏工匠精神加剧了这一问题。解决之道在于培养持久的研究热情,提升技术水平,以及社会对技术人才的尊重。
摘要由CSDN通过智能技术生成

五一节假日,猿人在家吃了爸妈做的麻辣小龙虾,油焖大虾,蒜蓉大虾!哈哈,流口水了!

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龙虾吃爽了,也思考下,在国内做程序员,为何都过不了35+岁的坎,中年危机如何破解?

美国有不到150万程序员,却拥有世界最顶尖的互联网科技公司,开创了现代互联网理论体系。国内拥有近700万程序员,却没有贡献出一套被广泛应用的理论体系,能做到世界级的公司也是少之又少。

世界上所有的编程语言、浏览器、操作系统(鸿蒙还未广泛使用)、大数据以及人工智能理论等,都是欧美人开发的。我们只能处在应用阶段。是我们笨吗?当然不是。

首先是国内的很多程序比不喜欢这个行业,只想挣高薪。

很多人之所以入行互联网,就是想到这个行业火,赚钱快,入行门槛低。什么技术火就学什么,然后进入一个大公司,做几个成功的项目,积累工作经验,几年以后自己当个小管理,拿着十几万,或几十万的工资,再无追求的过着小日子就好。所以在国内培训机构异常火爆。

其次,没有太好的研究氛围和技术环境。

在国外他们往往会在某个领域专注研究几十年。甚至50岁以上的程序员仍安心待在同一个岗位写代码,钻研技术。他们不用焦虑和担心

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