如何做好面试突击，规划学习方向？
面试题集可以帮助你查漏补缺，有方向有针对性的学习，为之后进大厂做准备。但是如果你仅仅是看一遍，而不去学习和深究。那么这份面试题对你的帮助会很有限。最终还是要靠资深技术水平说话。
网上学习 Android的资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。建议先制定学习计划，根据学习计划把知识点关联起来，形成一个系统化的知识体系。
学习方向很容易规划，但是如果只通过碎片化的学习，对自己的提升是很慢的。
同时我还搜集整理2020年字节跳动，以及腾讯，阿里，华为，小米等公司的面试题，把面试的要求和技术点梳理成一份大而全的“ Android架构师”面试 Xmind（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 分支细节。
在搭建这些技术框架的时候，还整理了系统的高级进阶教程，会比自己碎片化学习效果强太多。
网上学习 Android的资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。
网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。
一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！
作为Android开发者的我们到底应不应该上音视频这条船？
接下来一起分析下。
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核心竞争力：定义音视频是程序届的皇冠，掌握音视频意味着拿到通往未来的船票，不用担心会被其他人替代。音视频是有门槛的。是与其他人拉开差距的分水岭
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高端人才相关缺乏：Boss直聘中，北上广深很多年限上50w-70w的音视频岗位，常年还招不到人，月薪2-3万大多是刚从事音视频入门级开发者
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技术迭代慢：就H264编码从95年成为标准至今，都在使用。比较偏底层技术，底层技术几十年不会有太大的改变
说道薪资待遇什么的，想必是你们比较关心的一件事。我就随便在Boss直聘搜索的音视频开发岗位的薪资。
从上图可以看出音视频开发岗位的薪资平均都是在20K以上，但是他们对学历还是有一定的要求的最低基本都是本科学历。
为什么音视频的开发薪资这么高呢？
因为是音视频岗位人才稀缺，很少有人会完整的音视频开发。
说句实话，音视频自学起来困难重重，学习成本非常高，且效率低。
音视频人才为什么难得？
1.音视频知识庞杂，通俗易懂的资料非常少；
2.网上博客，视频充斥着大量的错误信息，使得很多初学者掉到坑里就爬不出来了。
我来举个例子，按照传统的音视频学习方法：首先接触大量的音视频开源库，如FFmpeg、MediaCodec，往往这些API就已经把脑袋弄大了。停留在使用API，不能让你适应不断变化的需求。最开始的方向错了，不管如何努力，都学不好音视频。
所以，我们该如何学习音视频？需要学习那些内容？
大家可以参考我的学习路线图进行学习，下面是我学习的路线。
1.首先需要学习的是C与C++的语言基础、JNI编程、构建脚本语法。
2.图形渲染
3.H264视频编码
4.MediaCodec硬编码
题外话
不管怎么样，不论是什么样的大小面试，要想不被面试官虐的不要不要的，只有刷爆面试题题做好全面的准备，当然除了这个还需要在平时把自己的基础打扎实，这样不论面试官怎么样一个知识点里往死里凿，你也能应付如流啊
这里我为大家准备了一些我工作以来以及参与过的大大小小的面试收集总结出来的一套进阶学习的视频及面试专题资料包，主要还是希望大家在如今大环境不好的情况下面试能够顺利一点，希望可以帮助到大家~
欢迎评论区讨论。
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