2024年安卓最全android 底部表格布局TableLayout，百度、华为、京东、B站最新面试题汇集

尾声

以薪资待遇为基础，以发展为最终目标，要在高薪资的地方，谋求最好的发展！

下面是有几位Android行业大佬对应上方技术点整理的一些进阶资料。

网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。

需要这份系统化学习资料的朋友，可以戳这里获取

一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！

mTabLayout_1.setTabData(mTabEntities);

mTabLayout_1.setOnTabSelectListener(new OnTabSelectListener() {

@Override

public void onTabSelect(int position) {

Log.i(“lgqq”,“body=====接受到推送下来的消息=1111111111111”+position);//底部item事件

}

@Override

public void onTabReselect(int position) {

}

});

TabEntity类

public class TabEntity implements CustomTabEntity {

public String title;

public int selectedIcon;

public int unSelectedIcon;

public TabEntity(String title, int selectedIcon, int unSelectedIcon) {

this.title = title;

this.selectedIcon = selectedIcon;

this.unSelectedIcon = unSelectedIcon;

}

@Override

public String getTabTitle() {

return title;

}

@Override

public int getTabSelectedIcon() {

return selectedIcon;

}

@Override

public int getTabUnselectedIcon() {

return unSelectedIcon;

}

}

显示未读消息或显示未读红点

//显示未读红点

mTabLayout_1.showDot(2);

MsgView rtv_1_2 = mTabLayout_1.getMsgView(2);

if (rtv_1_2 != null) {

if (rtv_1_2 instanceof SkinMsgView) {

((SkinMsgView) rtv_1_2).setBackgroundColorResource(R.color.msg_background_color);

}

}

mTabLayout_3.showDot(1);

MsgView rtv_3_1 = mTabLayout_3.getMsgView(1);

if (rtv_3_1 != null) {

if (rtv_3_1 instanceof SkinMsgView) {

((SkinMsgView) rtv_3_1).setBackgroundColorResource(R.color.msg_background_color);

}

}

mTabLayout_4.showDot(1);

MsgView rtv_4_1 = mTabLayout_4.getMsgView(1);

if (rtv_4_1 != null) {

if (rtv_4_1 instanceof SkinMsgView) {

((SkinMsgView) rtv_4_1).setBackgroundColorResource(R.color.msg_background_color);

}

}

//两位数

mTabLayout_2.showMsg(0, 55);

MsgView rtv_2_0 = mTabLayout_2.getMsgView(0);

if (rtv_2_0 != null) {

if (rtv_2_0 instanceof SkinMsgView) {

((SkinMsgView) rtv_2_0).setBackgroundColorResource(R.color.msg_background_color);

}

}

mTabLayout_2.setMsgMargin(0, -5, 5);

//三位数

mTabLayout_2.showMsg(1, 66);

MsgView rtv_2_1 = mTabLayout_2.getMsgView(1);

if (rtv_2_1 != null) {

if (rtv_2_1 instanceof SkinMsgView) {

((SkinMsgView) rtv_2_1).setBackgroundColorResource(R.color.msg_background_color);

}

}

mTabLayout_2.setMsgMargin(1, -5, 5);

//设置未读消息红点

mTabLayout_2.showDot(2);

MsgView rtv_2_2 = mTabLayout_2.getMsgView(2);

if (rtv_2_2 != null) {

UnreadMsgUtils.setSize(rtv_2_2, dp2px(7.5f));

((SkinMsgView) rtv_2_2).setBackgroundColorResource(R.color.t2_2_background);

}

//设置未读消息背景

mTabLayout_2.showMsg(3, 5);

mTabLayout_2.setMsgMargin(3, 0, 5);

MsgView rtv_2_3 = mTabLayout_2.getMsgView(3);

最后

一线互联网Android面试题含详解（初级到高级专题）

这些题目是今年群友去腾讯、百度、小米、乐视、美团、58、猎豹、360、新浪、搜狐等一线互联网公司面试被问到的题目。并且大多数都整理了答案，熟悉这些知识点会大大增加通过前两轮技术面试的几率

如果设置门槛，很多开发者朋友会因此错过这套高级架构资料，错过提升成为架构师的可能。这就失去了我们的初衷；让更多人都能通过高效高质量的学习，提升自己的技术和格局，升职加薪。

最后送给大家一句话，望共勉，永远不要放弃自己的梦想和追求；

网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。

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