既有适合小白学习的零基础资料，也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程，涵盖了95%以上大数据知识点，真正体系化！
由于文件比较多，这里只是将部分目录截图出来，全套包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、大纲路线、讲解视频，并且后续会持续更新
你终于决定进入这家公司了，
在你出了地铁，找到那家公司后，
hr小姐姐温文尔雅，举止大方，带你去看公司的各个组织架构，
带你认识公司老板，认识自己的同事，还给你带来了办公用品
这个时候你一定会觉得hr小姐姐是亲人
3、日常杂物
当你不断熟悉了公司的事务，大家成了同事
一起吃午饭，请假拿假条，过节礼品帮着搬运
你需要晋升了，给你早就准备好的PPT模板
你快要涨薪了，给你发送邮件，
你发现公司没水了，吱一声，人家就会叫桶水
4、日常离职
当你觉得在这家公司觉得不那么合适了
开始寻找下一家公司，终于偷偷面试成功了，
然后开始和公司领导说，自己想走了，领导同意了
hr就像你的亲人一样，帮你跑前跑后，像是你3年前刚来的那样
给你打印离职证明，给你说明后续薪资事务
这就是像周芷若一样的hr小姐姐
但也许，hr这个职位，也有另一面，像是灭绝师太的另一面
说到下面这些场景，你一定会觉得，只会比这个灭绝师太更糟糕
1、简历堆中扔垃圾
你辛辛苦苦的的背面试题，投简历，
咋就没人回复，咋就已读不回，咋就那么多的不合适
肯定是这帮hr们不懂技术，也不知道咋看的，人家简历哪里不合适
肯定是把我的简历扔垃圾桶里了
不要让我知道你是谁，一旦让我知道了，我还往你们公司投
2、最后一面毙掉你
你就说我投了那么多简历，终于被联系了，于是我疯狂开始准备面试题
一面，基础知识，破烂原理，我都滚瓜烂熟
二面，深入回答，工作经验，经验再结合问题的总结，对答如流
三面，领导提出的各种问题，我都不曾逃避，谁叫我已热爱开发成性
四面，尼玛呀，就是这个hr，问的问题各种坑，我给你数数啊
△ 你的领导要汇报PPT了，发现还是上一版，这个时候你就在身边，你电脑里有最新版，你怎么办？
△ 你喜欢加班吗？
△ 你有什么理想吗？
△ 你平时爱读书吗？爱读？都读啥，我听听
△ 你对你的职业发展未来是怎么看的？
△ 你为什么给我们公司投简历呢？我们哪里是你比较看中的？
△ 你碰见比较难交流的同事怎么处理？
△ 你为什么从上家公司离职？
△ 你用2个词总结一下自己
△ 问你离职多久了，一旦你说的长一点点，他还笑话你
别看我是HR，我也有毙掉你的权利
3、压你工资还解释
请问你的期望薪资是多少呀？
嗯，我觉得是3块
好的，我知道了
再次联系，我们最终决定给你1.5块，我们非常看好你
可是你们招聘JD上不是3块只是一个中间值吗，也不是最高的，如果技术合适，超出JD最高值也是可以给的，这是你说的吧？
没错，你看，我们这里有社保，有公积金，有这个，有那个，你看，算一算，是不是比这个1.5要高出很多，我们是很重视培养你的，你入职后，我们提供有竞争水平的薪资，我们一年调2次，我们。。。我们还可以给优秀的提供各种学习机会，还可以去北大参加实验深造学习
那还能再多点吗？
不能
4、日常趾高气昂
公司发礼品了，那个谁，搬一下
既有适合小白学习的零基础资料，也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程，涵盖了95%以上大数据知识点，真正体系化！
由于文件比较多，这里只是将部分目录截图出来，全套包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、大纲路线、讲解视频，并且后续会持续更新
有适合小白学习的零基础资料，也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程，涵盖了95%以上大数据知识点，真正体系化！**
由于文件比较多，这里只是将部分目录截图出来，全套包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、大纲路线、讲解视频，并且后续会持续更新
11万+
被折叠的 条评论
为什么被折叠?
到【灌水乐园】发言
