每年到了年底,都会写一些关于今年秋招各大公司薪资总结文章,之前写过字节、比亚迪、腾讯等公司了,今天来谈谈华为。
华为每年对于校招市场的贡献不小,年景好的时候,能够提供上万个岗位,能量巨大,是这个市场大boss级别的存在。
在2020、2021年,华为大概招聘了2.6万应届毕业生,其中300多人为华为定义的“天才少年”,这些人年薪都是过百万的。
B站很火的up主稚晖君,之前就是通过这个计划进入的华为,现在他出来创立了机器人公司,融资了好几个亿,最新估值七十亿,从侧面说明华为的招人还是很靠谱的。
这是去年23年华为的校招信息汇总情况:
整体水平中规中矩,不会有惊喜,也不会有惊吓,符合华为特色,很稳重。
来看看今年的情况,今年的华为开奖时间在12月下旬了,比较晚。
我是在offershow上查的数据,普遍来说,华为的年终奖发4个月左右,这个数目到底能拿到多少,还得看个人当年的绩效情况。
以下是我整理的一些实际的个人薪资情况:
软件开发,月薪2.3万,发12~16个月,上海,硕士海归。
云计算软件开发,月薪2.5万,发12~16个月,地点上海青浦。
华为云BD,本科211,文本专业,硕士QS前100,硕士转码农,月薪1.65万,发12~16个月。看来同样校招入职,非技术岗的确工资比程序员低不少。
无线部门,月薪3.6万,发12~16个月,博士白菜价。
光芯片,月薪1.7万,发14个月左右,13级。
通软,月薪2.13万,发12~16个月,本科985。
硬件技术工程师,月薪1.95万,发12~16个月,本科985,地点上海。
硬件,月薪3.1万,年终奖12万,签字费8万,地点先,985高校博士毕业,貌似是16级。
终端软件部,月薪2.3万,发12~16个月,地点上海,985硕士。
2012实验室,月薪3.8万,年终奖6万,签字费6万,985博士。
算法研究员,月薪3.6万,今年不保年终奖了,985博士。
硬件工程师,华为数字能源,2.8万月薪,0~10万年终奖,985硕士,15级,总包41~43万。
数据库开发,月薪1.8万,发12~16个月,985本科,地点南京,华为数通。
以上是我看了翻了上百个华为薪资样本,摘选出来的,有一些点可以总结:
1、华为招人不拘一格,本科、硕士、博士都招,现在有少量大厂默认只招硕士以上,毕竟这些年学历贬值速度太快。
2、博士的比例相当高,13个样本中有4个是博士,比例高达30%。
博士的用人成本比普通程序员高不少,方向基本也都是需要长周期大力气投入的基础研究,能够做到这样比例招聘的公司不多,华为在国内应该算得上top了。
华为今年手机和芯片的突破,都很依赖于这些埋头搞技术的工科男,值得向他们致敬,值得向华为致敬。
3、算法、软件开发、硬件开发的工资整体来说高一些,毕竟是出大力的技术方向,而非技术岗位、或者技术运维等岗位,薪资水平就低一些。
选择很重要,有时候仅仅是方向这个因素,就决定了我们个人的薪资上限。
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