国务院印发的《「十四五」数字经济发展规划》里提出,到2025年,数字经济核心产业增加值占 GDP 比重达到10%,而2020年这一数字为7.8%,这标示着数智化已经成为了企业发展的一种必然趋势。
特别是疫情之后,企业的经营与运行更是开始全面转战线上,数智化能力已经成为企业继续向前发展的硬性要求,是企业在寻求发展时找到的新方向和路径。
市场研究机构IDC在疫情期间的调研结果也证明了这一点,调查显示,在行业和主营业务一致的情况下,数智化做的越好的企业,疫情期间受到的影响越小。
数智化转型成为企业“降本增效”的有效手段,混合办公、协同办公的趋势也为企业数智化进程按下了加速键,对于提升企业长期竞争力至关重要。
与之相对的是,缺乏足够的经验与案例支撑,企业数智化转型面临着巨大的挑战。
数智化转型,到底如何开展?首要建设内容是什么?AskBot认为可以从思维、工具和人三方面入手。
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思维和认知革命
现代管理学之父彼得·德鲁克曾在《动荡时代的管理》一书中写道:“动荡时代最大的危险不是动荡本身,而是延续过去的逻辑”。
数智化转型是企业以数智化技术为基础,通过AI、大数据、云计算等技术与业务的有机融合,对传统的经营模式进行转变,以此来提升企业的经营管理能力,获取更多的市场价值。
如果仅仅把