【洞见研报】研报速读：智联研究院——职场妈妈生存现状调查报告（职场，妈妈，生育）

过去一年中，人口计生条例修改、《防治职场性骚扰指导手册》出台、性别平等纳入集体合同、女职工休息哺乳室加强建设......国家对职场妈妈的权益保障提供了更多助力，给予女性在平衡家庭与事业上更大的空间。该报告从职场妈妈、事业、生活、婚育观念等多维度解读当下职场妈妈地感受，呼吁社会各界给予这一群体更多关注，使职场妈妈拥有更多幸福感、获得感。

职场妈妈事业现状

职场信心更强，不为“甜蜜负担”牵绊

职场妈妈生活状况

注重内在提升，对家庭投入更大

职场妈妈生育观念

“后悔结婚”的职场妈妈占比显著高于职场爸爸，近6成认为婚姻不是人生必选项 。

职场人对“三胎”政策反馈消极，35.1%的职场妈妈认为二胎就够了 。

约2成职场妈妈经历“丧偶式”育儿，73.2%希望事业家庭兼顾 。

超6成职场妈妈将男女不平等归因于生育，56.4%呼吁企业社会承担生育责任。