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RSS订阅原创 在爱思益学习后，我对“求职”有了新的理解
求职碰壁后，我选择了爱思益作为我的求职指导，也在求职成功后，得到了一些求职技巧，想要分享给大家，希望对正在求职的人有帮助。我认为不论求职者状况如何，个人的求职经历、历程应当分为以下四块：第一，是对自我的客观认知：自我的认知包括对自身学历背景和实习经历的价值评价以及对自身长处的客观认知，只有公平客观的认清自身的价值所在才能找准目标岗位，有的放矢。第二，找到自己感兴趣的领域：只有在自己热爱的领域工作才能真切的体会到自己工作的价值，更乐于投身于工作，哪怕今后工作辛苦，也能更容易忍受消化工作带来的负能量。
2021-11-04 18:52:41
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原创 爱思益求职求职小总结
大多数人在求职的时候都是迷茫不知所措的，也会因为不了解求职流程，错过很多机会，为帮助求职者更好的做好求职前的准备，我根据一些在爱思益学习时的经验，总结了一下几点求职要点：1.一定要趁早定下职业方向。找什么样的工作，这需要你认真去了解后再做决定，不要想当然。2.一定要有自己的优势。如果你不是个很有人格魅力的人，那么在大学里就好好学习吧，保证绩点的同时多拿点证书和奖状，多学点技能。前面说过了，在你找第一份实习的时候，竞争对手都是没有工作经验的学生，简历上能写什么，就看你自己啦！建议去看看心仪公司的招聘要求，
2021-11-04 18:45:08
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原创 爱思益与新华社客户端合作推出求职辅导活动-“共筑青春‘职’等你来”
如今毕业季已过，新一轮的秋招随之而来，许多应届毕业生在“我能找到什么样的工作”上存在着许多困惑和迷茫。为解决这一问题，爱思益与新华社客户端联手合作，在新华社客户端青春版开展了“共筑青春 ，‘职’等你来”毕业季求职辅导活动。爱思益求职与新华社共同推出的毕业季求职辅导活动，旨在让应届毕业生了解自身优势，寻找合适的就业方向。该活动不仅仅适用于应届毕业生，而且对于校园新生、职场老手认识自我兴趣和优势有一定的帮助。用户在登陆新华社客户端之后，点击新华社客户端青春版青春服务的“求职攻略”进入活动页面，就可以看到
2021-07-23 10:40:41
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原创 爱思益：为什么应届生仍争先涌入大厂？
为什么会出现这种情况呢？说到底，还不是禁不住大厂背后薪资高、福利好的诱惑。就拿互联网大厂来说，他们的平均薪资远超市场水平。为了“抢人”，同一岗位拼多多竟能开出高于市场价2倍的薪资，不可谓不壕气。每年校招，80%岗位的年薪基本都能给到20w的起步价，腾讯某岗位更是开出100薪的年终奖网罗人才，一些核心技术岗位更是上不封顶。而且只要你足够优秀，年底还能拿到高额分红。面对这样优渥的薪酬，连一些小企业的公司高管都直呼羡慕。而且在员工幸福指数提升方面，他们也是教科书级别般的存在。丰厚的加班费、免费三餐、
2021-05-28 11:13:06
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原创 爱思益：实习期应该怎么做，才能提升求职竞争力？
实习这件事，是每个要进入职场的大学生都要必经的劫难，你绝对不能懈怠。1、一定要找到真正高含金量的实习！正如前面小林所说的，认为自己找的实习和未来规划相似，其实很可能会踩坑，做一些打杂、复印等琐碎的事情，不仅浪费时间也无法提升自己的求职竞争力。然而什么样的实习才是高含金量的呢？◆ 首先你可以考虑那些可转正的实习，如高转正率的暑期实习。这些实习通常是大厂的核心岗位，能够亲自参与优秀项目，还可以提升简历的含金量，在校招中占优势。不过，这些可转正暑期实习竞争激烈，光靠你自己投递可能很难拿到Offer，可
2021-05-21 10:57:59
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原创 爱思益：实习时，这些坑真的要尽量避免！
A、不要再做浪费时间的“水实习”了！没有人想用一份“水实习”开启自己的职业生涯，但小林就遇上了。年初，老学姐的表弟小林找了一份房地产公司的实习，当时他觉得这个实习各方面都与自己未来想从事的岗位相同，还挺满意的。但后来，他却越做越觉得不对劲。虽然实习生做一些基础工作是常态，大厂一般不会在最开始把核心工作交给他们。但是小林都入职三个多月了，还是重复之前的复印材料、打电话等杂活，仿佛永远做的都是与岗位无关的事。而且leader也从不分配任务给他，就算主动询问也会遭到搪塞，原因大多是距离问题，条件艰苦…
2021-05-21 10:53:08
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原创 爱思益：“平平无奇”的四大，吸引人的魅力是…
四大到底有什么独特魅力，让众多学生、特别是财经学子在校招中，争先恐后呢？01 清晰透明的涨薪和晋升路径单看起薪，四大并不敌券商、咨询或是互联网这样的高薪行业。但每年30-50%的涨薪速度，让四大人的薪资越来越有竞争力。在应届生起薪方面，也几乎年年上涨，现在已经涨到9000元。在四大，一切都是公平透明的。除了薪资，还有晋升。一般来说，四大的新人花三年左右就可以从审计员晋升为高级审计员，再过两三年进入管理层。基本上“一年一小升，三年一大升”。02 一流的培训体系，人才辈出四大非常舍得把成本花在员工
2021-04-29 16:15:33
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原创 爱思益：去了大公司，你的职场路才能走得越来越宽
心理学上有个名词叫首因效应，就是你最初接触到的信息所形成的第一印象，对你今后的行为、活动或心理会造成深远的影响。这个概念就好比是我们常说的“原生家庭”：大公司这个职场“家庭”给你带来的影响，是目前大多数小公司远不能及的。1.良好的工作习惯经常有人说，在大公司工作会沦为螺丝钉，在小公司才有更多挑战、快速成长。但实际上，对于刚出象牙塔的学生，在职场首先要做的，是打牢根基。大公司工作最显著的特点就是：在良性的工作运转下，每个流程都力求规范，快速走出学生状态，养成职场思维习惯。这些才是你的职场第一课需
2021-04-29 15:59:12
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原创 爱思益解析应届生想去国企，好进吗？
有一点大家要知道是，国企招人主要靠校招，社招岗位寥寥无几，可以说根本没有机会！不过，国企虽然校招规模很大，但offer却没那么好拿。数据显示，国家电网的校招通过率仅为3.1%，中石化次之为6.9%。如果你没有做好充足的准备，只有陪跑的份！此外，不同于其他行业惯于在某一段时间内大规模爆发，国企春招时间比较分散，并且不会大规模宣传，这就大大增加了信息获取的难度，每年都有同学因此错过很多不错的岗位。那么，到底怎样才能克服这些困难，顺利进入国企呢？01 不要把时间浪费在找信息和找资料的路上“国企春招信
2021-04-29 15:29:13
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原创 爱思益：企业最喜欢录用什么样的应届生？
结合20几位名企HR的建议，我总结出了企业最看重的应届生的几点素质，所有没拿到心仪Offer和低年级的同学都值得一看。1、知道自己想要什么很多应届生其实都很迷茫，在面试中被问到自己的规划完全说不上来，但没有目标就没有向上的动力。我们见过很多没有方向的学生，其实本身能力不错，却因为不知朝哪个方向努力，白白浪费了自己的优势。曾经我们遇到的一位985财会专业女生，她专业能力很优秀，但对各个行业都不了解，助教团队根据她的情况建议其求职四大，很快，她就连续拿到了PWC、德勤两家的审计Offer。建议低年级同学尽
2021-04-29 15:17:16
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原创 爱思益：求职时发邮件时最容易犯这些错！
很多同学在用邮箱投递简历时，常常在细节上出现失误。校招HR每天收到的简历成百上千，你的投递方式不过关很容易就会被刷掉！我们总结了五大投递“雷区”，一起来看一看。1、发件人昵称、邮件主题命名在用邮箱投递简历时，最重要的信息就是“你是谁”，所以邮箱昵称最好能设成你的真实姓名，方便HR第一眼看到并查阅。那些太过放飞自我的网名，下场大概都不太好……设好发件人昵称，邮件主题也不能随意空着，更不能只写“我的简历”“应聘”“XX的简历”，因为很多HR会设置关键词筛选邮件，如果你啥关键词都没写，即便简历再牛叉，邮件
2021-04-22 18:16:42
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原创 爱思益：春招面试，这四点你一定做到！
01 不要什么都往简历上写！首先，准备面试简历一定不要“话痨”。老学姐遇到过有同学，简历能洋洋洒洒写满两页，但仔细阅读后发现60%以上都和求职岗位无关，非常画蛇添足。其实，只要有条理、有重点，应届生的简历一页就够了。上交简历后，面试要开门见山优先展示自己与应聘岗位直接相关的专业技能、项目经历等方面的内容。孟雨童是唯一一个专业不对口的候选人，但她着重展示了自己在阿里、网易相关岗位的实习经历，展示了自己对整个营销逻辑清晰的认识。最终，她成功为自己争取到了宝贵的入职机会。02 请收起你的学生思维！
2021-04-22 17:47:02
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原创 爱思益：留学生第一份工作，不要在乎薪资
第一份工资，是你的原始资本积累，很可能会影响你一生的收入！成长与薪资从来不是对立面的，反而相辅相成，因为薪资反映了公司的实力和平台，是你的能力和价值最直观的体现。好的公司往往工资都不会差：阿里、腾讯20w起跳，MBB拿到30w年薪更是大有人在！工资的高低，直接反应了公司对岗位的重视程度，你无法想象，公司给核心岗位的月薪只有两三千。岗位价值和薪资一定是成正比的！只有在这些重要岗位上，你才有机会接触核心业务，获得公司的头部资源，成长和升职加薪也会更快。想象一下这个场景：假如Paul和Susan两个应
2021-04-15 17:14:29
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原创 爱思益：今年春招拿高薪offer，你要这样做！
其实，留学生回国后想拿到理想的高薪并不难，重要的是看你如何去做。我总结了几点关键性问题给你们参考，帮助提高你们拿到高薪offer的概率！选择天花板要高，尽可能去大公司规模成熟的大公司很少会在谈薪环节跟你“大砍价”，因为他们知道“高薪，才能抢到与留下更好的人才”。比如：° BAT等大厂，应届生年薪20w基本上就是白菜价；° 碧桂园、旭辉等大型房企的薪资也能达到15w；° 四大底薪虽然只有9k，每年薪资会上调，涨幅30%。这些待遇，你在小公司待个2-3年也不一定能拿到。而且，大公司发展空间大，薪
2021-04-15 16:07:34
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原创 爱思益：怎么在群面中拿到高分？
同学们往往会忽略群面的重要性，以为群面就是轻轻松松走个过场。实际上不然，群面可是堪称“面试大魔王”，一不小心就会栽在这个坑里面！为了让同学们对群面更加了解，爱思益特地总结了常见四大群面雷区，帮你避坑！01 选择不合适的角色群面通常有五种角色，分别是Leader、Coordinator、Timer、Summarizer、Member。现在很多的群面攻略都会因为Leader发言多、能够展示自己能力，而青睐这个角色。但实际上，如果你不能胜任这个角色，也不能带领团队高效讨论，反而会暴露出你缺乏领导力等弱点。
2021-04-01 17:27:46
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原创 爱思益：一年硕的求职春天在哪里？
经过一年的海外深造，回国后想找到一份好工作，却变得越来越难。不过，你也可以改变现在的困境，就从这一刻开始。提前规划好回国求职的Timeline一年硕想要找到好工作，就要和时间赛跑。提前规划好自己的求职时间表，才能有条不紊的进行准备工作。很多英硕是9月或1月入学，如果安排妥当可以参加2-3次的校招。同学要根据自己的时间提前做好计划。然后按照自己的时间规划，一点一滴地攒出时间为参加校招做准备。很多在外留学的同学都摸不清国内求职的现状：“我是几几届的毕业生？”“现阶段我该做什么准备？”…如果你
2021-04-01 16:52:55
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转载 爱思益v计划将成为你求职成功的最强辅助
V计划，是爱思益专门为求职者打造的名企offer冲刺计划，包括行业认知、求职备战、求职能力提升、校招季求职冲刺、名企offer冲刺等服务。帮助求职者高效备战秋招，解决学生求职中的艰难问题，强化求职者的求职技能，提升求职竞争力，击破秋招中遇到的各个难题。6年来,共有4627名学员通过V计划拿到了心仪的全职/实习Offer！爱思益【V计划】将从简历修改、网申、笔面试到Offer选择，全程定制化、专属辅导你的全部求职问题，直至助你拿下心仪Offer！V计划适合哪类同学？如果你想在今年拿到满意的off
2021-03-25 16:48:25
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转载 报名爱思益V计划还怕名企求职不通关？
为了解决应届生求职中遇到的“没有职业规划”“简历不会写”“招聘流程不熟悉”“不了解企业招聘信息”等相关问题，爱思益v计划课程曾多次升级。最终，在2020年实现全新升级，以更全面的课程形式、更完善的服务内容，为求职者提供职业规划指导、人才测评、职业生涯规划等相关求职服务。现代大学生求职的状态是不知所措，很少有人对自己的职业生涯规划比较清晰。甚至，有部分人对自己即将面临的职业生涯感到恐惧。对于这种现象，全面升级的爱思益v计划可以很好的从职业规划开始，帮助求职者对求职有清晰的目标。V计划是以求职结果为导向的一
2021-03-25 15:21:33
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转载 爱思益与杭州阿里巴巴GDT项目组达成正式合作协议
经过长达三个月的紧密交流，2020年12月24日，爱思益在杭州与杭州阿里巴巴GDT项目组（Alibaba Global Digital Talent Program）达成正式合作协议，正式将项目组“数字经济人才培养项目” 引入爱思益V计划课程体系。项目内容包含阿里巴巴企业文化、互联网企业人才观、数字产品创新、数字营销、新零售、新金融、新物流、新制造等在内的一系列课程与实践内容。阿里巴巴全球数字人才GDT项目 (Alibaba Global Digital Talent Program)由阿里巴巴集团发起
2021-03-18 16:00:54
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转载 爱思益为我找的工作怎么样？
回国也有段时间了，还好当时回来了，看现在这个形式，要想回国得绕道了吧。说一下，爱思益帮我找的工作吧。当时出国的时候，我就说过一毕业就回国，虽然我不是科研人员，回来也不会对国家有多大的贡献，但这是我的祖国，不出国的人不懂祖国有多好，能够见过见面打招呼说“吃了吗您内”，是多么亲切。还没等我开始为回国做准备的时候，疫情就来了，那段时间，实在是太慌乱了，每天都在关注国内的新闻，每天都和家人视频，聊聊天，家人说外面安全先不用回京，工作也不用着急，现在都没复工。后来事情的发展完全变了，美国也不安全了，买了几万一
2021-03-10 18:26:18
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原创 什么是爱思益？
什么是爱思益？要是以前，我也不知道，爱思益到底是做什么的，可去年9月份我知道了，知道了这个机构到底是做什么的？去年9月份，我在校准备秋招，那时候我可是信心满满，当时也不知道是谁给了我这么大的信心，可是我投了一轮简历，就发现了问题，因为没有企业找我，我3个室友都有面试邀约，就我没有，当时就觉得有点不可思议，我和他们专业一样，为什么结果不同呢!后来，我找学长沟通了一下，说了一下我的困惑，学姐说，有可能是你的简历问题，让关注了爱思益求职公众号，说这上面有简历制作的分享。我关注了，发展不仅有简历制作的分享，还
2021-03-10 15:22:27
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