本课程探讨了华为如何通过核心价值观塑造企业文化，并将其融入到经营管理的各个方面，包括以客户为中心、以奋斗者为本和长期艰苦奋斗等原则。通过案例分析，学员将理解企业文化在企业发展中的作用，学习如何将核心价值观转化为实际管理实践，提升企业的核心竞争力。
核心价值观与企业文化管理实践
---基于华为的企业文化的管理实践
林 安
课程背景：
华为用了短短三十年的时间，成为世界五百强企业，成为中国乃至世界诸多企业及政府部门研究与学习的标杆，其企业文化在其发展过程中作为核心竞争力起了很重要的作用。
本研讨除了诠释华为公司企业文化外，重点聚焦企业如何将企业的核心价值观渗透到经营管理的7大主干形成企业文化，并通篇引用大量华为的案例及经验做了讲解，同时展开讨论，使学员易于理解，并找到企业文化渗透管理实践的方法。
课程收益：
- 华为“榜样”的力量变得非常清晰，企业可以清晰地比照华
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