核心价值观与企业文化管理实践
---基于华为的企业文化的管理实践
林 安
课程背景:
华为用了短短三十年的时间,成为世界五百强企业,成为中国乃至世界诸多企业及政府部门研究与学习的标杆,其企业文化在其发展过程中作为核心竞争力起了很重要的作用。
本研讨除了诠释华为公司企业文化外,重点聚焦企业如何将企业的核心价值观渗透到经营管理的7大主干形成企业文化,并通篇引用大量华为的案例及经验做了讲解,同时展开讨论,使学员易于理解,并找到企业文化渗透管理实践的方法。
课程收益:
- 华为“榜样”的力量变得非常清晰,企业可以清晰地比照华