管理者的核心能力

管理者的核心能力——领导力

敢于担当

• 绝不轻易承诺，要抗结果
• 出了问题，要先善后
• 冷静分析，诚实解释

领导力

• 1、个性特征
  精神饱满
  富有活力
  精力充沛

• 2、才智和能力
  聪明、有认知力
  有知识
  有判断力、决策力

• 3、个性
  乐观
  自信
  诚实和正直
  热情
  个人魅力
  有领导愿望
  独立性

• 4、社会特征
  社会性、人际交往能力
  合作精神
  寻求合作的能力
  机智、灵活的交际手段

• 5、与工作相关的特征
  有动力、有追求卓越的愿望
  完成目标的责任感
  面对困难时有坚韧不拔的精神

• 6、社会背景
  教育
  流动性