程序员面试怎么提高通过率

我们不需要达到自己的期望水平，我们只需要发挥出训练水平即可

——古希腊诗人

技术面除了自身能力过硬，一些实际的面试技巧也很重要。我面过很多能力不错但是综合能力不太ok的求职者，他们中至少有一半会挂掉面试。

作为一个工作十几年的老码农，给大家分享几个能快速落地的面试小技巧，帮你提高通过率！

01

不要迟到

无论是线上还是线下面试，迟到是让面试官极度反感的！提前10分钟左右到场最好。

面试都能迟到，很难让人不联想到如果你入职了，上班是不是也经常迟到！

如果你早到了，可以在面试的公司准备面试，正好也熟悉下这家公司的工作环境和氛围。

02

回答问题尽量详细

想要有更多的时间来展示自己的能力，就不要用一些概括的、模糊的回答来回应面试官。

不要只从表面回答问题，尤其是技术问题。都说面试要会讲故事，其实就是抠细节。

很多大佬都喜欢从求职者的回答细节里去初步定义一个人，有时候你可能在技术上理解错了，但对问题合理有效的分析思考过程，会为你的面试加分很多！

03

不要撒谎

讲故事不是让你胡编乱造，面试官也不是吃素的！

比如我出的很多技术题，一半以上的人都回答不出来，但总有很多人不懂装懂，说半天也不知道他说了个啥。

这时候还不如直接说你之前没了解过这块，但你后续想多了解一下，然后引导面试官问你熟悉的领域的问题。

作为面试官，我能接受求职者对一些问题回答不正确，但不诚实又爱装的程序员，我基本都会挂掉他。

04

不用过度防备

很多面试官都喜欢压力面，用来测试求职者的心理承受力，以及在高压氛围下，回答思路是否还能清晰。

其实不用过于紧张，一定要时刻保持自信感。你和面试官是双向选择，一定不要露怯，否则即使面试过了，可能也会被压薪。

一定要相信自己，时刻清醒与自信，会给面试加分很多。

有位古希腊诗人曾说过：“我们不需要达到自己的期望水平，我们只需要发挥出训练水平即可”。

保持你平时准备面试的状态，其他就都是小问题了。

-The end-

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