游戏美术设计从业者过了30岁后都是如何发展的？

中年危机曾经是40岁的专利，但在普遍年轻的游戏行业，无论是猎头、HR还是从业者似乎都达成了共识，35岁很可能就意味着职业上升的停滞。

游戏产业的爆发与增长没有几年。在黄金岁月中，没有人会感受到中年危机的临近；但如今行业逐渐稳定，大浪淘沙。

我也曾经被这个问题困扰了很久，后来终于明白瓶颈是什么：工作中积累了丰富的经验，可是这些经验杂乱无章，头疼医头脚疼医脚。没能把经验整理成知识体系，形成方法论，完成从“熟练工”到“专家”的蜕变。

30岁是一个承前启后的年龄，如果你30岁之前几乎没有任何积累，那么，30岁以后的职业生涯要想获得突破是十分困难的。所以，要想让你30岁以后的职业生涯不后悔，顺利渡过30岁这道坎，你就需要在30岁之前对自己负责，未雨绸缪。

游戏美术这个工作，还是偏劳动力密集型的。

很多想从事游戏美术设计行业的人一直担心的问题，行业年龄限制问题，担心年龄大了以后会被淘汰。

美术有设计，美术的设计基本都是在美术表现上的探索，能够对一款游戏的成功与否起不到决定性的作用，是锦上添花。我们对美术的定位就是要服务于程序和策划。这不是消极的看法，美术清楚自己能做什么再去定位就比较务实了。

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游戏行业的人才分流是大趋势，能者多劳，能者取其位。

首先说到游戏美术设计行业，分为这几类

• 2D人物、场景原画
• 3D人物、场景建模
• CG特效、动画
• 游戏使用者介面

在公司都是美工，吃人饭碗就不谈个人风格，完全依照案子