团队作业承担角色
第一次作业:对中山大学校园卡公众号进行分析,描述其实现的功能
第二次作业:进行竞争产品分析,
第三次作业:制定项目章程
第五次作业:进行软件测试工作
管理方法与经验
1.团队需要一个有执行力的领导,能够快速的制定出计划,明确分工方案,并严格的按照计划进行。能够尽快的做出决定,行动不拖泥带水才能提高整个团队的效率。
2.团队人数不宜过多,团队人员过多很可能导致人多不干事的情况出现,当任务的分配不够明确,或是过多人被分配到一个部分时,没有人起头,会使得任务进度停滞不前。
3.团队内部沟通相当重要,尤其是这学期由于疫情影响,只能在线上进行交流,很多时候会出现人员不齐的问题,这时就会出现交流障碍,不能很好的完成任务交接,影响工作效率。只有能够进行良好的沟通,快速的传递信息,是保持团队任务顺利完成的必要条件。
4.有明确的计划和管理方法,对团队内部的所有人员进行分配,最大化工作效率,控制每一个流程的时间,保证计划的顺利执行,才能使项目能够按时完成。
5.有对风险的应对能力,在发生突发事件时,有相应的应对方案,及时对事件做出反应,将影响最小化。