【钉钉-场景化能力包】出差考勤对接费控报销

需求场景

员工的出差申请单一般在财务系统或办公协同系统中操作，而员工的打卡一般在HR系统中操作；那么如果一个员工出差，他既要在财务系统中提交报销单又要在行程结束后在HR系统中提交补卡申请。就相当于申请流程在两套系统中走了两遍，实际上出差的信息是可以被共享的。

1. 同步员工状态：员工在报销系统内提交差旅申请，当审批通过后，相应状态会自动同步到钉钉日历中，关联钉钉考勤，无需再打卡，企业管理员可以随时随地查看，方便掌控员工走向。

2. 考勤自动修正：员工的出差实际行程与申请单可能会有差异，导致考勤记录会与事实不符。因此，在员工提交出差报销并审批通过后，钉钉中该员工出差期间的异常考勤状态将自动同步修正。

3. 计算差旅补助：企业在报销系统根据钉钉日历中假期数据，结合员工的实际出差情况，将差旅补贴管理规则进行系统配置，自动计算员工的差旅补助。

4. 计算工作时长：员工的出差申请报销情况实时同步钉钉考勤，系统会自动计算员工的工作时长，企业可以获取员工考勤数据，用于薪酬的计算。