竞业限制了不能做任何行业的相关联岗位，合理吗？

【问题】竞业协议除了限制不能去竞争对手公司上班，还限制了不能做任何行业的相关联岗位，这样的限制合理吗？

【解析】

提问者遇到的情况，应该是用人单位恶意将竞业限制范围扩大化了。

对于劳动者是否面临违约情况，看几个点就可以了

• 是不是属于竞业限制人员；
• 新单位和原单位是否经营范围相同，且在同市场区域；
• 新单位和原单位的产品线是否相同，且在同市场区域。

所以提问者描述的任何行业关联岗位，已经在只看岗位了，显然是不合理的，劳动者不必理会用人单位所谓的违约，如果劳动者履行竞业限制协议后，用人单位未支付竞业限制补偿金，那么劳动者可以维权进行追讨。