群面时被问到“让你淘汰一个组员”一般如何淘汰谁？

模拟群面大大小小参加了几次，通过和各种各样性格的人，来自不同学校的求职者进行模拟，在他们身上学到了不少群面的规则和技巧，其中一般结束后每个人会被问到“你觉得最出色的人和表现最不好的人”，这种应该如何回答？

其实这种问题千万不要不好意思，你又不认识他们，及时说到了对方也没有什么，不过要注意的是：面试官问这个问题也是有想考察到的地方的，考察你的逻辑能力，认知能力，明辨是非的能力，所以也要好好回答。

对于我，如果被问到“你会选择淘汰谁”，我会选择这样说：

我决定淘汰小A同学，有以下三点原因：

1、第一，小A同学在刚才的小组讨论中贡献最少，可以用发言最少，发表有用的言论最少，推动团队发展贡献是最少的。

2、第二，针对我们所提出的***问题，**能力非常重要，小A对这点不太擅长，而且也没有表现出来具备这种能力，而且她的表达能力也对我们小组来说是不利的因素。

3、第三，他在我们小组中发挥的作用可以用小组其他成员来替代，作为一个团队来讲，小A的不可替代性最低。

 

同样，如果被问到谁表现最为出色，肯定要从这个人对团队的促进作用最大，在观点和解决问题的思路上引领大家，做出了leader的表率作用等等。

总之，这种问题一定要说出自己的理由，和团队有关的理由。