ASPICE:能力等级评定

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Automotive SPICE 标准中为了便于评估师进行过程能力等级评估提供了不同的indicator, 具体包括Process Performance indicator
和Process Capability Indicator。Process Performance Indicator为标志了过程结果(Process Outcomes)的满足程度,其关注于过程的执行。
Process Capability Indicator标志了过程属性是否达标的程度,其关注于过程属性的实现。

ASPICE中的过程能力等级和indicator关系如下图所示:

Process Performence Indicator分解为基础实践和工作产品,将过程的“执行”细化为更具体的活动和工作产品。
这些基础实践和工作产品在评估时不是强制性的检查单,而是为评估师确定该过程是否达到了应有的过程结果提
供判断依据。换句话说,我们的重点是关注过程的结果是否实现。
Process Capability Indicators分解为通用实践和通用资源,将过程属性是否满足细化为更具体的活动和资源。

能力等级1级的评定对基础实践打分,能力等级2-5需要对PA进行打分。
以能力等级5级为例,

  1. 通过NPLF对基础实践进行打分
  2. 通过基础实践的 NPLF 分数获得GP1.1.1 的得分
  3. 从GP1.1.1得到PA1.1的得分
  4. 对PA2.1、PA2.2、PA3.1、PA3.2、PA4.1、PA4.2、PA5.1、PA5.3的通用实践进行打分(NPLF).
  5. 最终汇总得到每个PA的得分,由此确定能力等级

### 车企项目 ASPICE 流程和标准实践指南 #### 1. Automotive SPICE 概述 在智能化、网联化的汽车时代,每一行代码都关系到驾驶的安全与体验。因此,对汽车软件开发过程进行严格的标准评估显得尤为重要[^1]。Automotive SPICE(简称ASPICE)是一个用于指导和改进汽车行业中嵌入式系统开发的过程模型。 #### 2. ASPICE 认证级别 ASPICE 提供了从0到5的不同层级的合规性认证。这表明评估并不是简单的通过或失败,而是根据项目的具体表现给予相应的等级评定[^3]。这种分级制度有助于企业更好地理解自身的开发能力,并为目标设定合理的提升路径。 #### 3. 预算与资源配置管理 对于ADAS/AD 控制器模块或其他复杂系统的开发而言,在确定、监控并适时调整项目预算及所需资源方面需遵循特定原则。这些决策应当基于项目的目标、潜在的风险因素及其优先级等因素来做出合理规划。同时也要考虑到必要的基础设施建设如测试环境搭建等需求[^2]。 #### 4. 单元验证策略制定与实施 为了确保所编写的每一个功能模块都能满足既定的设计规格说明以及性能指标要求,必须有一套完整的单元验证方案。此方案不仅涵盖了当有改动发生时所需的回归测试措施,还包括采用多种手段来进行静态分析、同行评审以及自动化执行的单元测试案例编写等活动。此外还需建立良好的双向追踪机制以便于后续维护工作能够顺利开展[^4]。 ```python def verify_unit(unit_code, design_specification): """ 对指定的功能模块进行单元验证 参数: unit_code (str): 待验证的源码片段 design_specification (dict): 设计文档中对应部分的要求 返回值: bool: 是否通过全部检验项 """ # 执行静态分析 static_analysis_result = perform_static_analysis(unit_code) # 进行情走审查 code_review_feedbacks = conduct_peer_reviews(unit_code) # 编写并运行单元测试用例 test_cases_passed = run_test_cases(unit_code, design_specification['test_data']) return all([static_analysis_result, not any(code_review_feedbacks), test_cases_passed]) ```
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