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当代互联网打工人,跳槽频率已经高到半年一次了...
大家不妨看看以下情况:
1、能够成为一个重大项目的leader。
2、在自己一直向往的行业工作。
3、在一家自己喜欢的产品所属公司工作。
4、工作地点是你想定居的城市或者离你家近。
5、能够和自己欣赏的同行或大佬共事。
6、与目前职责相似的职位,收入却高出很多。
以上6种情况,基本概括了大部分程序员跳槽的缘由。
如果你已经意识到总有一天自己会需要跳槽找新工作,也知道自己得随时准备迎接那一天的到来,那么与其在心中时刻提醒自己这一点,不如随时扩大视野找下一份好工作。
首先就是随时关注行业动态,看看其他大厂都在招什么技术人才。
这会让你对行业中的技术职位空缺有一个大致的了解,也许95%的内容都是无趣的,但剩下的5%就是精华。
但并不是说让你马上投出一份简历,更不要仅仅因为自己符合招聘要求就盲目地投简历试试水,而是应该花时间思考眼前的机会,根据所处的现状衡量这笔“交易”的性价比。
即使是眼前最好的工作也有被其他更好的机会超越的可能,但前提是你用心找了新机会。
柏拉图曾说过:“不知道自己的无知,乃是双倍的无知“。
同样地,你都不知道自己当前处在什么阶段,面临什么问题,对下一份工作有什么具体期望和规划,跳槽又能解决什么本质问题呢?
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