从2006年参加工作到现在,14年的时间,我一直在苦苦思索着一个问题:在这个硕士博士通货膨胀的时代,我究竟该靠什么脱颖而出?
相信这个问题也同样困扰了很多跟我一样从普通本科毕业的朋友,要想找出优势,首先需要分析劣势。那就让我们来看看,与这些硕士博士海归们相比,我们的劣势是什么?
首当其冲的自然是学历,学历不仅帮助这些学霸们比我们顺利十倍地找到工作,也在以后的职称评定里起到一定的作用。
其次是学习能力,虽然说会考试不见得能力就强,但能在最短时间最有效率地掌握一门知识,同样是能力的体现。
第三是专业度,本科一般都是培养通才,但到了硕士、博士才会进入到某个专业领域进行深挖。再加上越来越严格的毕业论文也逼着大家对某个领域进行了一番横向、纵向、侧向、逆向的对比分析,不说突破性有多少,至少视野是开阔多了。
这三点,如果用得好,一般到了公司后竞争力是要比本科生强的。虽然你可以说你的动手能力更好,但只要对方不傻,这方面要超越你也是分分钟的事情。
这样看来,如果我们想单纯依靠知识、经验、动手能力或玩命加班去超越硕士、博士和海归,估计这条路不太好走。
且不说这帮硕士、博士和海归们在知识和经验上已经秒杀你,万一人家比你聪明还比你努力,你靠什么去跟人家拼?
玩命?玩吐血估计你也追不上!
那么,难道我们就此认输吗?
当然不!
跟孩子们一样,作为父母,我们同样需要弯道超车和降维攻击。
那么,我们究竟有哪些的办法呢?
别人的案例总是缺乏说服力,跟大家分享一下我自己这些年来所做的一些尝试,大部分是失败的,但失败不是成功他妈么,大家听听也无妨。
我所想到的第一个降维攻击的方法是,在工作之余进行高价值输出。