软件测试界的三无简历，企业拿什么来招聘你，石沉大海的简历

  全国的疫情慢慢的散去了，各大校园也恢复了正常的线下课程，可是面对这反复的疫情造成了很多就业的困难和压力，无论是企业还是就职者，都太难了，特别是面临毕业的大学生，该如何在这激烈的竞争环境中规划一份好的职业呢？

     秋招的黄金期开始了，为了谋求一份好的工作，毕业生们开始动起来了，可是投了无数的简历都石沉大海，没有一份Offer,就在上午就有一位同学给小编打来电话寻求帮助，那么如果你也有同样的困惑，不如和小编来一起探讨起来。

 

    其实最终的原因可能就是出在的简历上边，因为无论是实习还是正式工作，简历都是踏入职场的第一步。一份好的简历不仅能够让你脱颖而出，还能减轻HR的阅读障碍，让面试官快速get你的优势和独特之处。但在实际操作中，尤其是刚毕业的童鞋，很多的简历都是“三无简历”最后让企业认为就是个“三无大学生”所以又何谈录用呢。

那么到底什么是“三无简历”呢？

所谓“三无”简历是指——学习绩点无，校园经历无，实习经历和项目经历无。

对于这样的简历，又何如让HR青睐呢，所以一般情况下，看到这种简历就好像看到一张废纸，或许这样说很不礼貌，但是实话，实在看不下去，又怎么会走心的仔细看呢，即使写了些类似性格开朗、做事踏实认真之类的，那也会被认为是百度来的空话套话。

但作为HR，如果看到这样的简历，基本上就相当于看到一张废纸，只会随手放到一边，不会太走心的去仔细看。

三无简历解析

（一）学习绩点

     在HR眼里，学习成绩是代表着一个人的