为什么应届生月薪一万起，而老程序员却被频频辞退？如何避免？

2019届全国普通高校毕业生平均期望月薪出炉。大学生期望薪资排名前三位的依次是：

• 北京：平均期望薪资12992元/月；
• 上海：平均期望薪资12070元/月；
• 南京：平均期望薪资9771元/月。

与应届生高期望薪资相对的是，一些大企业裁员的消息沸沸扬扬。

有人昨天刚通宵发布上线第二天就被裁了；有人早上还在改Bug下午就被裁了；还有公司不发工资逼着员工主动离职……

被裁对象大多是工作一两年的、或者在公司时间较短的职场人，而这部分人又是在找工作颇为困难的。

以前段时间Oracle裁员为例，在几百名甲骨文中国研发中心员工被裁后，包括阿里、百度、腾讯、华为在内的互联网巨头，纷纷投向橄榄枝，可是甲骨文员工的表现却让人大跌眼镜，大部分的人都未能通过第一轮的面试，即便过了面试，也在技术检测时，被刷了下来。

所以说：即便你曾经多么骁勇善战，在舒适圈待久了，也会像一只温水青蛙一样，慢慢死去，所以在这个快速发展的时代，不保持积极的战斗力，那么就别怪时代抛弃你。作为一个具有“居安思危”性格的程序员，一直对自己的行业保持极大的热情和危机感，不希望自己有一天陷入被动，这是我们能够不被时代淘汰的基本。人到中年，不出众，