为什么程序员容易首先被裁？

当一个产品/项目上线以后，程序员的工作就完成了80%，如果没有新的项目需要开发，那维护的工作找个兼职的程序员或者留下一两个核心程序员就行了，根本就不需要那么多的程序员。

而且在一个公司里，开发的工资应该是最高的，有的一个开发的工资甚至能赶得上其他岗位两个人的工资。

而售前、售后、测试、运维、产品等这些岗位的人本来就少，工资相对来说也没那么高，而且这些岗位直接关系到客户服务和产品运行的持续性，裁掉可能会影响业务的发展，所以一般也就排到最后。

随着AI技术的发展，在一个公司中，越需要人际关系和情感维系的岗位，就越容易被保留；相反，越是依赖逻辑思维和计算思维的工作，就越容易被机器取代。

在当下的人工智能时代，ChatGPT都可以帮忙写代码了，那程序员的价值就大大缩减了，所以，也很容易被替代。

因此，在未来找工作时，尽量不要找高度依赖逻辑思维的工作，可以多找一些需要情感因素参与的工作。

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