信息系统项目管理师第四版学习笔记——项目绩效域

本文详细探讨了信息系统项目管理师的各个绩效域,包括干系人、团队、开发方法和生命周期、规划、项目工作、交付、度量以及不确定性。重点讲述了每个域的执行效果检查和关键目标,旨在提升项目管理效率与效果。

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干系人绩效域

干系人绩效域涉及与干系人相关的活动和职能。在项目整个生命周期过程中,有效执行本绩效域可以实现的预期目标主要包含:①与干系人建立高效的工作关系;②干系人认同项目目标;③支持项目的干系人提高了满意度,并从中收益;④反对项目的干系人没有对项目产生负面影响。

绩效要点

促进干系人有效参与

执行效果检查

在这里插入图片描述

团队绩效域

团队绩效域涉及项目团队人员有关的活动和职能。在项目整个生命周期过程中,有效执行本绩效域可以实现预期目标,主要包含:①共享责任;②建立高绩效团队;③所有团队成员都展现出相应的领导力和人际关系技能。

执行效果检查

团队绩效域的检查方法

开发方法和生命周期绩效域

开发方法和生命周期绩效域涉及与项目的开发方法、节奏和生命周期相关的活动和职能。在项目整个生命周期过程中,有效执行本绩效域可以实现预期目标,主要包含:①开发方法与项目可交付物相符合;②将项目交付与干系人价值紧密关联;

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