阿朱语录（4）

1、朋友圈。朋友圈常见内容：1、晒孩子、晒吃饭、晒旅游、晒看电影唱KTV 2、红包转发、晒游戏成绩 3、心灵鸡汤、综艺秀视频 4、编撰外国有多好、历史伪揭秘、墙外传闻 5、星座测试、运气测试、性格测试 6、卖东西广告 7、分享自己喜欢听的歌 8、晒自己自拍照 9、分享自己看到的好文章

2、颠覆XBOX。会不会明年是：手机当手柄、路由器当主机、电视当屏幕，玩主机游戏？

3、流程管理。把客户满意度当作普遍绩效指标，并且按客户满意度重新梳理流程、审批流、岗位职责、岗位素质要求、企业目标

4、咨询公司价值。甲方为什么找咨询公司？十几二十年前主要是为面子（请老外来做咨询，多有面子！），部分是真想学习国外先进经验（没办法，管理基础太差）。但现在甲方找咨询公司，要么就是甲方人手不够或嫌太麻烦不愿亲自动手，要么就是企业内部存在种种“你懂得”的原因不好亲自出面，需要找一个外部代言

5、项目渗透。我过去给客户也写过很多汇报PPT，为了帮他显现他的工作业绩和价值，顺便显示我们的价值，顺便渗透我们的项目。经过专业咨询顾问和UED经手的PPT，相对土的传统企业来说，一打一个震撼

6、工作基础素质。中国大量员工个人工作素质不高，建议学习三个东西：1、个人思考事：《金字塔原理》 2、个人做事：《高效人士七个习惯》 3、个人参与组织：《罗伯特议事规则》。有了这三个法宝，你在企业中工作就能分清东南西北了

7、企业协同软件。敬告所有做企业协作软件的创业者：扔掉项目制、扔掉计划日程、扔掉资源调度、扔掉审批，你看看你们还能做些什么业务痛点。另外，在收入模式上要做到羊毛出在狗身上，所以需要有用户，需要有客户，客户是因用户而存在的。不把业务痛点打通，不把用户-客户打通，没戏。核心瓶颈根本不在易用体验上

8、O2O电商。如果万达的影院、KTV、游乐场、主题公园、度假村、大马戏、酒店的线上销售额占总销售额超过60%，是不是意味着万达电子商务成功了？

9、管理。忘了哪里看到的，挺好，就给大家贴上来分享：做下级：汇报工作说结果，请示工作说方案，总结工作说流程 做上级：布置工作说标准，关心下级问过程。各位自检，看看各位是否都做岔了

10、简化产品。想简化产品但老是简化不了的同学可以学学我的【TOP3法】：1、首页只能看到三个功能 2、每个功能只有三个页面 3、每个页面只能看到三个按钮 4、每个页面只能往下最多点三层。通过这些约束来强迫自己做最简化最必须的功能

11、传统软件的机会。腾讯仍然在各行业抢人与人的关系，百度仍然在各行业抢信息数据，阿里仍然在各行业抢交易支付。鉴定完毕。谁想被收购，那就在你所在的传统行业先做吧

12、成熟是什么？成熟就是：独立思考、目标承诺、自我管理、担当后果。其他都可归为世故一类。

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